Artigo Sobre Maslow

Aula: 02 - A Psicologia humanista de Abraham Maslow Iremos na aula de hoje, falar um pouco sobre o Humanismo e a forma como o homem é abordado nesta teoria. A Psicologia Humanista enfatiza a pessoa completa, para além de sua compartimentalização. Dois teóricos pioneiros, Abraham Maslow (1908-1970) e Carl Rogers (1902-1987), ilustram essa ênfase no potencial humano e na visão do mundo através dos olhos da pessoa (não do pesquisador). Maslow propôs que somos motivados por uma hierarquia de

Humanos II Como se dá a motivação em uma empresa de hotelaria do sul de Minas Artigo de Pesquisa entregue a Professora Dr. Monica Carvalho Alves Cappelle referente à disciplina de Administração de Recursos Humanos II como requisito de avaliação semestral no curso de Administração da Universidade Federal de Lavras. Setembro, 2013 Lavras – MG RESUMO O presente artigo tem como objetivo apresentar e discutir os principais resultados de uma pesquisa…

normalmente, associada à produtividade e desempenho. Várias são as teorias das motivações humanas, que asseveram ser estas forças dinâmicas e relacionadas com as necessidades humanas. Dentre as teorias mais conhecidas citamos as de Maslow, Herzberg , sobre as quais são feitas concisas referências. Todo mundo está de acordo em que os homens trabalham para satisfazer suas necessidades. O desacordo começa a aparecer no momento em que se procura concretizar quais são estas…

TEORIAS SOBRE A MOTIVAÇÃO TEORIAS DE CONTEÚDO CARLA GOUVEIA Aluno Nº 20101016 MARTINHO BAPTISTA Aluno Nº 20101043 RESUMO: As Teorias de Motivação estão classificadas segundo dois grandes grupos: as Teorias de Conteúdo e as Teorias de Processo. As primeiras incidem na questão: o que motiva as pessoas ao passo que as Teorias de Processo respondem à questão - como se desenrola o comportamento motivado. O presente trabalho debruçar-se-á sobre um dos grupos: as Teorias de Conteúdo.…

teorias de conteúdo motivacional estudam quais fatores agem sobre as pessoas para mover seu comportamento. Seus estudos retroagem aos filósofos gregos, nas discussões sobre o conceito de felicidade com base na teoria hedônica, que entende o comportamento do homem voltado para o prazer. As teorias motivacionais modernas ainda se inspiram nessas antigas idéias que identificaram três tipos principais de motivos e hipóteses correspondentes sobre a natureza do homem: o ganho material, o…

Universidade Católica de Brasília Curso: Administração Unidade de Estudo: Psicologia Organizacional Fórum1 Análise de Artigo Científico – Motivação Nas Organizações Link: www.revista.inf.br/adm Autores: GOMES, Elaine Dias. Discente da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais/ACEG. E-mail: elaineapoderosa@hotmail.com MICHEL, Murillo. Docente da Faculdade de Ciências Jurídicas e…

Teoria da Motivação de Maslow - Teoria das necessidades Em nossa série sobre motivação apresentamos a Teoria das Necessidades de Abraham Maslow, entenda quais são as necessidades primárias e secundárias do ser humano e a aplicação da pirâmide de Maslow na psicologia organizacional. Para o psicólogo norte-americano Abraham Maslow (1908-1970), adepto da psicologia humanista, a motivação está diretamente ligada à satisfação de necessidades; sua proposta de hierarquia de tipos de…

Abraham Harold Maslow, no Brooklyn, Nova Iorque (EUA). 1928 Casa-se, contra a vontade de seus pais, com Bertha Goodman, sua prima em primeiro grau 1930 Forma-se em Psicologia, pela Universidade de Wisconsin 1931 Termina seu mestrado em Psicologia, na Universidade de Wisconsin 1934 Termina seu doutorado em Psicologia, também pela Universidade de Wisconsin 1937-1951 Leciona no Brooklyn College, em Nova Iorque. 1943 Publica o artigo “A Theory of Motivation” (Uma teoria sobre a…

abrangendo a influência desse TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Suas características são:  a ênfase nas pessoas;  preocupação com o comportamento organizacional (processo de trabalho);  estudo do comportamento humano (motivação humana teoria de Maslow). Seu ponto crítico é a relatividade: todos os indivíduos possuem as mesmas necessidades e estas são hierarquizadas. TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO  Vale ressaltar que, não se deve confundir a Teoria Behaviorista da…

falamos sobre EMPREENDER, que é um verbo que vira empresa, ou seja, a empresa é uma pessoa que age em nome dela. Todos nos temos necessidades, e queremos que seja satisfeita, onde outras pessoas (chamamos de mercado) têm as necessidades e vem atrás de mim. Eu empresa tenho que atender o mercado de acordo com as necessidades, desejos deles. Nos somos como uma empresa e precisamos ter visão de tudo. Onde visão, missão, desejos, prazer (gozo) são assuntos da teoria da necessidade de Maslow.…