Uma análise das estratégias motivacionais: Como se dá a motivação em uma empresa de hotelaria do sul de Minas

Uma análise das estratégias motivacionais: Como se dá a motivação em uma empresa de hotelaria do sul de Minas

Setembro, 2013
Lavras – MG
UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA
GAE121 - Administração de Recursos Humanos II

Como se dá a motivação em uma empresa de hotelaria do sul de Minas

Artigo de Pesquisa entregue a Professora Dr. Monica Carvalho Alves Cappelle referente à disciplina de Administração de Recursos Humanos II como requisito de avaliação semestral no curso de Administração da Universidade Federal de Lavras.

Setembro, 2013
Lavras – MG

RESUMO

O presente artigo tem como objetivo apresentar e discutir os principais resultados de uma pesquisa de cunho qualitativo, realizada em um hotel localizado no sul de Minas Gerais, a respeito das práticas e politicas motivacionais da empresa, bem como enquadrar os resultados obtidos através do método de pesquisa por entrevista, nas definições estabelecidas pela literatura tomada como referência. A escolha do setor hoteleiro para a pesquisa foi dada devida sua crescente expansão. Os funcionários participantes da pesquisa, onze, não tiveram seus nomes divulgados , assim como a empresa, para que não haja comprometimento por nenhuma das partes, e apenas alguns trechos de depoimentos foram divulgados no artigo a fim de evidenciar, explicar e reforçar os objetivos e a conclusão do presente trabalho. O artigo foi estruturado de forma a ter uma introdução; definição de seu objetivo e seus objetivos gerais; definição de um referencial, uma base teórica; descrição da metodologia de pesquisa utilizada para a coleta de dados e confecção do trabalho; análise de dados e conclusão da pesquisa.
INTRODUÇÃO

Um dos papéis do Administrador de Empresas é coordenar sua equipe, ativando o comportamento dos indivíduos e motivando-os para que tragam resultados positivos para a organização. Em um mercado cada vez mais acirrado e