Motivaçao

COMO MOTIVAR UMA EQUIPE

1- COMO MOTIVAR UMA EQUIPE?

Existem inúmeras formas de motivar uma equipe, mas é preciso partir primeiramente da empresa, dos gestores, dos lideres que existe essa necessidade e que nos dias de hoje só vai se manter no mercado quem tiver equipes motivadas.

É FUNDAMENTAL CONHECER SEUS LIDERADOS, OU VOCÊ NUNCA IRA LIDERA-LOS PELO RESPEITO.

DEVE SE EXIGIR DE QUEM TEM A MAIS A DAR. É FUNDAMENTAL CONHECER AS PESSOAS PARA MOTIVA-LAS.

2- Teorias sobre Motivação. Os estudos sobre motivação ressaltam a importância de se ter equipes motivadas e as dificuldades para mantê-las com essa motivação, pois, manter as pessoas motivadas esta ligada diretamente a satisfação de suas necessidades. afirmam que a motivação é que permite a evolução e o senso de desenvolvimento e o mecanismo intrínseco que “move” o indivíduo e que o mantém disposto e feliz, pois é à base da realização e da felicidade individual.
Devemos pontuar que quando falamos em motivação e recorremos à literatura que trata sobre este assunto, encontramos diversos autores que afirmam que, as pessoas por mais que recebam incentivos para serem mais motivados, sempre irá se deparar com outros fenômenos que os levaram a se desmotivarem. De acordo com Gustavo et al (2002), o indivíduo nasce com capacidade de se automotivar que é de natureza primitiva, instintiva e permite que o ser humano lide, realisticamente com esses impulsos básicos e a exigência da realidade externa. Para alcançarmos os objetivos do trabalho é indispensável e fundamental estarmos motivados. Dentre as teorias mais conhecidas, estão à hierarquia das necessidades de Maslow, a teoria da motivação de Herzberg e a teoria Y de McGregor.

3- PIRAMIDE DE MASLOW

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As necessidades básicas - chamadas por Maslow de Fisiológicas: comer, beber, repousar, etc. Normalmente a empresa atende através de sua política de remuneração e benefícios.