Artigo Hsm

administradores.com.br/informe-se/artigos/o-papel-da-liderancanas-organizacoes/13087/ POLIDÓRIO, Gilson Rodrigo Silvério. O PAPEL DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES. Acesso em 25/07/2012. Disponível em http://board.br.ikariam.com/board175-jornal-o-ikariano/board177edi%C3%A7%C3%B5es-anteriores/board435-14%C2%AA-edi%C3%A7%C3%A3o/61684lideres-autoridades-ou-simplesmente-autorit%C3%A1rios-20/ - Seifer, 2010. Acesso em 25/07/2012. Disponível em:…

conhecimento em desenvolvimento econômico. Também segundo o diretor do Ciec, Michael Ryan, o Brasil tem alguns pontos fortes para a inovação: alto investimento em pesquisa básica nas universidades, recursos humanos de qualidade, publicações de artigos científicos de impacto internacional. Mas a pesquisa não chega ao mercado porque o ambiente é pouco motivante para a inovação. "Para criar um cenário encorajador, no qual as empresas invistam mais em pesquisa e desenvolvimento, é…

consumidor), até a geração de ideias, a pesquisa e a prototipagem, a partir de diversas potencialidades, rabiscos, rascunhos entre outras praticas pautadas no pensamento do designer. 2. AS ETAPAS DO PENSAMENTO DO DESIGNER Em entrevista para a Revista HSM Management [Tischler2009], David Kelley fundador da empresa de consultoria em design IDEO, próximo de seus 60 anos de idade, apresenta diante de seus novos alunos de Stanford, em Palo Alto, o que ele chama de “pensamento de design”.…

para nos tornarmos uma eficaz organização que aprende.” Para liderar pessoas, precisamos primeiro nos conhecer, saber o que sentimos e aprendermos a processar e organizar as emoções em nosso interior. Na visão de Deepak Chopra, em um artigo publicado pela Revista HSM Management, com o título “A Alma da Liderança”, pessoas comuns podem chegar à liderança, buscando em seu interior a capacidade de utilização de princípios espirituais para a motivação da vida. É a alma falando. Com esse…

A importância do líder no processo de mudança. Para ser um líder, é preciso comunicar para a mente, para o coração e para as mãos das pessoas. Quando ouvi essa frase de um dos grandes gurus da Franklin Covey, Blaine Lee, em uma conferência da HSM Group, ficou claro que a semente que sempre trouxe comigo de forma empírica não estava indo por caminhos tortuosos. Só faltava mesmo fundamentá-la um pouco melhor, com atitudes no dia-a-dia, porque, muitas vezes, elas se tornam truncadas,…

ANGLICANA DE ERECHIM MBA EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CÁSSIO EDUARDO DOS SANTOS MACHADO ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ANÁLISE DE PROJETOS ERECHIM - RS 2012 Cássio Eduardo dos Santos Machado ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ANÁLISE DE PROJETOS Artigo de conclusão de Disciplina na área de Administração, apresentado como requisito para obtenção do título de especialista em Administração de Empresas - MBA, sob orientação do Prof. Ms. Darlan José Hermes. ERECHIM - RS 2012 À…

2006 e 2013 dos ativos de fertilizantes da Bunge. Tem como presidente Lair Hanzen vindo da Abubos trevo. O objetivo deste trabalho é compreender as estratégias corporativas presentes no setor de fertilizantes do agronegócio Brasileiro. O foco do artigo é identificar as estratégias de uma empresa privada do setor de fertilizante nacional. Trata-se de uma empresa familiar com propriedade 100% nacional que tem se destacado neste mercado: a empresa Heringer S/A. Fundada em 1969, pelo…

sensibilidade dos gestores para levarem os processos de união de maneira mais tranqüila é o tema sobre o qual o professor Ricardo Pastore, coordenador do Núcleo de Estudos do Varejo da ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing) fala ao Portal HSM. Portal HSM: O Brasil vive uma fase de fusões e parcerias entre grandes empresas, como a do Itaú e do Unibanco, e as que ainda estão em processo, da Sadia/Perdigão e das Casas Bahia e Pão de Açúcar. Quando isso ocorre, como…

REFERÊNCIAS Artigo. Quem é a geração Y? JUNIOR, Dirceu Casa Grande: Processos administrativos. São Paulo: Pearson Education no Brasil, 2009. http://www.focoemgeracoes.com.br. http://www.guilhermezanoni.com.br/blog/?p=97 PINHEIRO, André Luiz e Souza, Patrícia Ferreira - Geração X e Geração Y - O trabalho das duas gerações na Wyeth Indústria Farmacêutica Ltda, com matriz brasileira em São Paulo. Faculdade Senac de Minas Gerais - Núcleo de Pós-Graduação, 2009. Revista HSM Management Maio -

RESENHA CRÍTICA KELLER JOHNSON, Lauren. As cinco regras de ouro. HSM Management Update nº 18 – Março 2005. 4 p. Neste artigo a autora fala sobre o tema empreendedorismo, para isso ela utiliza citações de William Sahlman, professor de gerenciamento da Harvard Business School. Nos três primeiros parágrafos ela cria uma introdução sobre o que é o empreendedorismo e o que gestores precisam fazer para que as empresas sejam empreendedoras. Ela conceitua empreendedorismo como “um sistema de…