CARACTERÍSTICAS DE LIDERANÇA DOS DIRETORES DA CIA ALIMENTOS

1

AUREANE CRISTINA TEIXEIRA FERREIRA

CARACTERÍSTICAS DE LIDERANÇA DOS DIRETORES DA
CIA ALIMENTOS

UNIVERSIDADE DE CUIABÁ
PÓS GRADUAÇÃO GESTÃO DO AGRONEGÓCIO

SINOP, 2012.

2

AUREANE CRISTINA TEIXEIRA FERREIRA

CARACTERÍSTICAS DE LIDERANÇA DOS DIRETORES DA
CIA ALIMENTOS
Trabalho apresentado à Universidade de
Cuiabá, Campus Universitário de Sinop, como parte das exigências do Curso de Pós
Graduação em gestão do Agronegócio, sob orientação do professor M.Sc. Adreano
Rigotti.

UNIVERSIDADE DE CUIABÁ
PÓS GRADUAÇÃO GESTÃO DO AGRONEGÓCIO

SINOP, 2012.

3

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.................................................................................................. 04
DESENVOLVIMENTO......................................................................................07
CONCLUSÃO.....................................................................................................12
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................13

4

INTRODUÇÃO

No mundo de hoje, descrito como globalizado, em que não se tem mais limites quanto à comunicação, por exemplo, uma empresa se manter sólida no mercado já não é uma questão tão simples e fácil. Marins (2012) afirma que a competição será a cada dia mais acirrada e a globalização um fato irreversível. Segundo Silva (2008), “a comunicação foi uma das forças emergentes no século XX, e nada faz parecer que ela perderá seu poder nesse começo de século XXI.”
Uma economia de livre mercado supõe que cada produtor procure maximizar seu lucro, dada uma certa tecnologia, tanto quanto um indivíduo busca maximizar seu bem estar, sujeito à sua limitação orçamentária. Se houver concorrência, este encontro de interesses levará a uma alocação ótima dos recursos produtivos do país, produzindo quantidades e qualidades de produtos de acordo com a capacidade do país, tanto quanto levará ao maior bem estar do seu povo. Concorrência existe desde