Artigo Conflito De Gerações

1. INTRODUÇÃO Os Direitos Fundamentais são aqueles indispensáveis para a pessoa humana, como o direito à vida, à liberdade, à segurança, à igualdade e à propriedade, enunciados no artigo 5º da Constituição Federal. Neste sentido, os princípios da legalidade e da dignidade da pessoa humana apresentam-se fundamentais para as práticas destes Direitos. O Estado tem a obrigação de tratar todos com igualdade, e fazer valer os Direitos Fundamentais para todos. O embasamento legal é fundamental para

ADMINISTRAÇÃO E O CHOQUE DE GERAÇÕES Rio de Janeiro, 29 de outubro de 2014 I - GERAÇÕES NO MERCADO DE TRABALHO O conceito de gerações vem sendo retomado nas análises sociológicas para auxiliar a Administração. Na primeira metade do século XX, o sociólogo alemão Karl Mannheim1 (1893-1947) trouxe uma grande contribuição para o conceito através de seu artigo escrito em 1928 para os estudos contemporâneos sobre gerações…

O meio ambiente como um direito fundamental da pessoa humana Tiago do Amaral Rocha, Mariana Oliveira Barreiros de Queiroz 1 INTRODUÇÃO O presente artigo tenciona traçar algumas linhas acerca da qualificação do direito ao meio ambiente como um direito fundamental. O estudo se mostra importante, pois a inserção do meio ambiente como direito fundamental permite maior amplitude e efetividade na sua proteção. A preservação dos recursos naturais é a única forma de se garantir e…

Fichamento do artigo: KAPLAN, Leonardo; SERRÃO, Mônica Armond; LAMOSA, Rodrigo de Azevedo Cruz. Educação Ambiental e Responsabilidade Social: transformação ou reprodução da realidade socioambiental? Revista de Políticas Públicas, v. 16, 2013. Este artigo busca demonstrar que a utilização de princípios e conceitos envolvendo Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável vêm sendo utilizados amplamente pelo discurso empresarial em projetos de Educação Ambiental promovendo a…

políticos. Segunda dimensão: São os direitos sociais, econômicos e culturais. Terceira Dimensão: São os direitos de titularidade coletiva. 5º - O que deverá ser feito se houver conflito entre dois direitos fundamentais? O intérprete deverá usar o princípio da concordância prática ou da harmonização. 6º - O que assegura o artigo 60 parágrafo 4º IV da Constituição Federal? Assegura a integridade da constituição. 7º - O que são clausulas pétreas? São limitações materiais…

gestão de recursos humanos no mercado de trabalho atual The generation Y and the challenges faced by the administration of human resources in the current job market Alexandre Otaviano Pereira da Silva1 Cristiane de Oliveira2 Resumo: O presente artigo tem por finalidade analisar como a geração Y pode ser gerenciada através do modelo de gestão adotado pela área de recursos humanos. Para isso, foi feita uma exposição e comparação das principais características da geração…

Ambiente e Desenvolvimento, criado em 1983 pela Assembleia das Nações Unidas. A definição mais usada para o desenvolvimento sustentável é: O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades da geração atual, sem comprometer a capacidade das gerações futuras de satisfazerem as suas próprias necessidades, significa possibilitar que as pessoas, agora e no futuro, atinjam um nível satisfatório de desenvolvimento social e econômico e de realização humana e cultural, fazendo, ao…

HUMANOS E FUNDAMENTAIS INERENTES À PESSOA HUMANA Geraldo Calasans Júnior RESUMO O presente artigo disserta acerca dos direitos humanos e fundamentais concernentes à pessoa humana. Para tanto, faz uma introdução abordando os aspectos relevantes e pertinentes sobre o assunto, perpassa pelos diversos posicionamentos doutrinários no que diz respeito à temática, e, por fim, vislumbra as gerações e características essenciais dos direitos retrocitados. A pretensão do estudo é…

deves esquecer. Tu te tornas eternamente responsável por aquilo que cativas. As relações interpessoais surgem quando iniciamos o processo de autoconhecimento estudando nossos sentimentos e nossos conflitos internos podemos modificar o ambiente de trabalho, nosso mundo exterior e resolver conflitos e problemas que enfrentamos no dia-a-dia, sejam na empresa, no ambiente organizacional ou em família. (RELAÇÕES INTERPESSOAIS...,2013) Estudos realizados pelo M.I.T. (Instituto de…

oportunizaram uma ampliação da visão geral que envolve os contextos e culturas empresariais no que se refere à constituição do quadro funcional. Nesse sentido, ocorrem inúmeras mudanças e pessoas de diferentes gerações são selecionadas para compor os organogramas das empresas. Tais gerações podem ser conhecidas como X, Y e Baby Boomers e apresentam inúmeras diferenças entre si. Apesar de haver variações nas datas propostas pelos diferentes autores, pode-se considerar que os Baby Boomers…