Artigo Como Gerir Equipes

sistemas de informações gerenciais. C) Gestão por competência Para definir o que é Gestão por Competências é necessário conhecer primeiramente a definição de Gestão e de Competência. Gestão é o ato de gerir, administrar, organizar, planear e liderar um projeto, pessoas de uma equipe ou uma organização. A definição de Competência está baseada numa tríade conhecida como CHA, que são os conhecimentos, as habilidades e as atitudes que uma pessoa possui. O conhecimento tem…

Gestão do conhecimento A gestão do conhecimento é fundamental e imprescindível no papel estratégico da Segurança Patrimonial, visando o enfrentamento do mercado global. Por Teanes Carlos Santos Silva Em artigo que escrevi relacionado à Prevenção de Perdas em Recursos Humanos, comentei sobre gestão do conhecimento. Passado algum tempo fui cobrado por leitores para tratar com maior detalhamento este importante tema. Alguns questionamentos: Qual sua relevância? Com o compromisso ao público

decorrer deste trabalho veremos questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e comunicação no trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Comportamento Organizacional/Visão Sistêmica/Mudança/Inovação e as organizações/O indivíduo/Personalidade e motivação Estudar o comportamento humano…

Metodologia_____________________________________________06 4 – Flexibilizar o horário trabalhista______________________________06 5 – A Era da informação_______________________________________07 6 – Reflexões previsão de 2007 realidades em 2013_________________08 7 – Grupos x Equipes _________________________________________09 8 – Sociedades e era tecnológica________________________________11 9 – Considerações finais ______________________________________14 Referencias…

maioria dos empreendedores cria negócios em mercados já existentes, não deixando de ser bem-sucedidos por isso. O Processo Empreendedor Como acontece o processo empreendedor? Empreender é uma capacidade inata ou é possível aprender a empreender? Este artigo analisa o processo empreendedor segundo suas quatro etapas de desenvolvimento: identificação da oportunidade, plano de negócios, recursos e gerenciamento do empreendimento. Costumamos definir o empreendedor como alguém que sonha e…

conflito nas organizações: Estratégias individuais negociais O artigo aborda sobre gestão de conflito, nos diz que a respeito do contexto empresarial. Em razão da globalização dos mercados, portanto aumenta a competitividade entre os mercados surge a necessidade de inovação desde o desenvolvimento de novos produtos até a rapidez na entrega aos clientes. Para tornar mais competitivos nos mercados, as empresas deverão usar equipes heterogêneas composto por arranjo cross-funcional. O…

em várias organizações em vários países da Europa, América do Norte e parte da Oceania. Não queremos por meio deste artigo aconselhar as empresas à adoção de uma nova onda ou modismo, mas analisar a proposta de um modelo que promete ganhos substanciais com avanço na concorrência por meio de técnicas inovadoras de gestão tornando-as “novas, diferentes e melhores”. Este artigo visa apresentar as teses do Beyond Budgeting Round Table – BBRT, do por quê abandonar o modelo de gestão…

Estaremos aqui, relatando o resumo sobre o artigo “A empresa dos sonhos dos jovens 2010” Nele vocês terão acesso aos principais descobertas desse estudo. Onde mostraremos as expectativas desse público, o que fazer para reter esse profissional na organização, que tipo de empresa eles gostam etc. Identificar também as oportunidades de desenvolvimento. Participaram da pesquisa jovem entre 17 e 28 anos. Teremos como Base para dados de pesquisa o artigo Empresa dos sonhos dos jovens 2010 e…

certas condições são preenchidas, é realizável. Na Universidade de Provença, e também no Brasil, em diversas organizações, os resultados têm sido muito satisfatórios. 8) Em que consiste, afinal, a ergogestão, ou seja, a metodologia ergológica para gerir os seres humanos? (titulo) Nas atividades de trabalho de quem quer que seja – portanto, também, dos dirigentes – há sempre o que pode ser chamado de reservas de alternativas. Ou seja, há sempre possibilidade de fazer de outro modo. No…

Ana Clara Jorge Carolina Marques de Rezende Isabela Amantéa M. Lima Marcelle da Costa Granzinoli Raquel Soares M. M. de Moraes RESUMO O presente artigo tem por escopo analisar as funções precípuas que um gestor de RH desempenha em uma empresa, mostrando a importância do mesmo para o sucesso da atividade empresarial. Mostrar-se-á neste artigo, também, a necessidade de se implantar programas nas empresas, com vistas ao aperfeiçoamento dos líderes desta. PALAVRAS CHAVES: Gestores.…