Artigo Coach

... 63 Diretrizes para o Coach ................................................................................................ 66 Diretrizes para os Outros Parceiros .............................................................................. 68 O Manual do Coaching Executivo - Copyright © 2008 The Executive Coaching Forum (TECF) Direitos da tradução – IBC - Instituto Brasileiro de Coaching – www.ibccoaching.com.br Página |4 Competências Essenciais do Coach Executivo ..............

essa percepção é enriquecida pela publicação dos primeiros estudos científicos - teses e artigos - sobre as contribuições da prática de coaching ao desempenho profissional dos subordinados (coachees). Os estudos dos autores indicariam que somente a partir da década de 1990 teria surgido a possibilidade de uma relação entre um funcionário da empresa - coachee - e um profissional externo à organização - coach. Na terceira fase, a partir de 1995, é percebido um movimento próspero de…

IBC - INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING PROFESSIONAL & SELF COACH Viviane Pereira da Silva PROFESSIONAL & SELF COACHING Conselheiro Nelson Vieira,Turma 19 RJ Fevereiro de 2013 IBC - INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING Viviane Pereira da Silva TRABALHO DE CERTIFICAÇÃO PROFESSIONAL E SELF COACHING Conselheiro Nelson Vieira,Turma 19 RJ Fevereiro 2013.

Centro Paula Souza Faculdade de Tecnologia de Jundiaí Modelagem de Processos Profa. Adaní Cusin Sacilotti Artigo sobre MODELAGEM DOS PROCESSOS DE NEGÓCIO E ESPECIFICAÇÃO DE UM SISTEMA DE CONTROLE DA PRODUÇÃO NA INDÚSTRIA DE AUTO-ADESIVOS (Marcos; Georges, 2010) Gestão de Tecnologia da Informação Título, Resumo, Introdução, Objetivos, Justificativas, Problema, Metodologia, Conclusão). Caio Vinicius Watzeck Ciavareli RA: 121A42 Jundiai…

Perdido também com o número de funcionários que chegam a pedir um coach para melhorar seu desempenho — quase como quem pede um analgésico para dor de cabeça. “Muitas vezes, o profissional de recursos humanos chega aqui sem a menor idéia do que é coaching”, diz Vicky Bloch, da Vicky Bloch Associados, de São Paulo, uma das pioneiras a trazer o conceito para o Brasil em 1992. “Virou quase uma marca, algo como: ‘Vai lá e chama um coach porque estou com problema’.” Há 25 anos trabalhando com…

Administradores As opiniões veiculadas nos artigos de colunistas e membros não refletem necessariamente a opinião doAdministradores.com.br. Tags: administracao sustentabilidade Sobre o autor Adriano Tadeu Barbosa Aprendi a entender as organizações em todas as áreas com o Bacharelado em Administração de empresas. Especializei minha visão no que mais gosto de trabalhar com o MBA em Comunicação e Marketing, e através do relacionamento com as pessoas, me formei Líder Coach (2010)…

Pesquisa Bibliográfica: Coaching O artigo ressalta a importância do planejamento em saúde e tomada de decisões frente à equipe, o processo de trabalho e usuários do sistema de saúde. Foi elaborado através de pesquisa qualitativa realizada em 10 Unidades Básicas de Saúde (UBS) pertencentes à cidade de Fortaleza, CE. Foram entrevistados 10 Enfermeiros, entre eles, coordenadores e gerenciadores. Para coleta de dados, utilizou-se de perguntas abertas e fechadas, dando ênfase ao método de

estudo das práticas de recrutamento e seleção utilizados na empresa multinacional ÔMEGA. Para tal, foi desenvolvida uma pesquisa exploratória e os dados foram coletados por meio de entrevista semi-estruturada com 01 funcionário sendo este Operator coach que atua na área de Recursos humanos da empresa ÔMEGA. Assim, foi possível identificar de modo geral, as etapas que constituem o processo de recrutamento e seleção utilizado pela empresa que visam atender a todos os requisitos e as…

Resumo O artigo trata da importância que a liderança assumiu no cenário empresarial contemporâneo. A partir de uma pesquisa bibliográfica, procurou-se descrever e problematizar os diversos modelos de liderança presentes na literatura e suas implicações para o êxito ou fracasso da empresa. De um lado, buscou-se mostrar que o líder deve valorizar as pessoas com quem trabalha e multiplicar o conhecimento, de outro, revela os problemas advindos da chefia, entendida como uma forma…

PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO I Trabalho de conclusão do módulo I do curso de Formação em Professional and Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional and Self Coach, sob orientação do Master Coach Trainer José Roberto Marques. RIO DE JANEIRO / RJ – 03/2012. Partindo da linha de pensamento de que “nada acontece por acaso”, agradeço ao Universo a chegada deste grande momento onde tive a chance de…