Artigo Coach

Capacidade de análise (dos problemas e encontrar soluções); Liderança (capacidade para alcançar resultados através de pessoas). Ao final do processo de desenvolvimento, uma avaliação formal deve ser feita com a participação do responsável pela área, coach, trainee e profissional de recursos humanos. 24 Cuidados ao recrutar trainees Antes de recrutar trainees, é preciso ter alguns cuidados: A organização pretende realmente aproveitar os candidatos recrutados? Haverá espaço…

podermos entender melhor a aplicação dos conceitos de coathing e mentoring é importante definirmos e compararmos ambos. A Wikipédia (2005) define coaching como: um processo definido com um acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) para atingir um objetivo desejado pelo cliente, onde o coach apoia o cliente na busca de realizar o objetivo, ou seja as diversas metas que somadas levam o coachee ao encontro ao seu desejo maior estabelecido dentro do processo de coaching.…

desenvolvimento de competências. Coaching É um termo de origem inglesa, utilizado no âmbito desportivo, e designa o papel do treinador. É usado em outros setores. O coach assume, sem participar da execução do trabalho, o papel de orientar, apoiar, acompanhar alguém a atingir determinado resultado. Nesse processo, a função do coach é identificar o potencial da pessoa/equipe para propiciar uma aprendizagem adequada às características da pessoas/equipe, considerando a opinião de…

As vantagens e desafios do profissional que se lança como freelancer Este artigo foi encomendado pelo Jornal A Tarde e parte dele foi publicado no caderno de Empregos & Negócios na edição de hoje (04/11/12) e aborda as vantagens e desafios do profissional que optou pela carreira de freelancer. Indiara Oliveira, 4 de novembro de 2012 * * Tweet * * inShare * * A dificuldade de se inserir ou reinserir no mercado de trabalho como celetista, o sonho de ser dono do

constantemente seus colaboradores, de modo que haja um crescimento profissional respeitando a individualidade de cada um. Para que esse crescimento seja de ambas as partes, tanto dos colaboradores quanto dos gerentes, é necessário que o próprio “Gerente Coach”, assim chamado, esteja empenhado em colocar na prática o sistema. Precisa ser o exemplo da equipe, respeitando a ética a visão e os valores que a organização transmite, necessita ouvir seus colaboradores para que estes possam estar…

Orientadora: Rosana MANAUS- AMAZONAS MARÇO DE 2014 RESUMO PALESTRA INSTITUCIONAL Palestrantes: Swami Augusto Jordão Vasconcelos (Superintendente Adjunto de Relações Institucionais – SARI). Jerson Aranha Jr (Eng. Civil / Master Coach). Assuntos Abordados: O que é CONFEA/ CREA Serviços oferecidos pelo Crea ART Atividades e atribuições do Engenheiro Piso salarial do Engenheiro Coaching CONFEA/ CREA O CREA exerce o papel de primeira e segunda…

fluem mais facilmente. Por conta disso, Renata Burgo, coach e psicóloga organizacional diz que as empresas estão investindo em estratégias para divulgar a importância da ética profissional. “As companhias estão investindo na confecção e divulgação do código de ética empresarial. Por ser um assunto subjetivo, cada empresa entende e dissemina seus valores de maneiras diferentes, no entanto, o ‘bom senso’ deve sempre prevalecer”, afirma a coach. Ser um colaborador ético se tornou indispensável para

As Principais Características de um Bom Gestor Carreira, Gestão Por: Amarildo Nogueira Primeiramente quero agradecer a todos que colaboraram esta semana disponibilizando comentários sobre o tema, estas contribuições ajudaram a enriquecer este artigo sobre as principais características que se esperam de um bom gestor. Conforme FISCHER (2002) A expressão gestão de pessoas também não significa a simples tentativa de encontrar um substituto renovador da noção já desgastada, de…

Informação ACTO Association of Coach Training Institutes ALA American Library Association AT&T American Telephone and Telegraph BL British Library BRAPCI Base de Dados Referenciais de Artigos de Periódicos em Ciência da Informação CAPES Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior CBO Classificação Brasileira de Ocupações CFB Conselho Federal de Biblioteconomia CI Ciência da Informação CoachU Coach University…

mais evidenciada nas grandes pequenas e médias empresas. 3 O COACHING O coaching é uma ferramenta de desenvolvimento de pessoas onde o coach ajuda o aprendiz a encontrar uma direção e alcançar os objetivos desejados em sua vida pessoal e profissional. Definindo o coaching Chiavenato (2002, p.43) afirma: coaching é uma parceria colaborativa entre um coach e um aprendiz e que conduz a um nível profundo de crenças, valores e visão e que capacita o aprendiz a um processo de…