Artigo Coach

na modernidade de Gestão de Recursos Humanos, quais sejam: - Gestão de Talentos - Gestão de Resultados - Gestão de Competências e Habilidades - Gestão de Conhecimento - Remuneração Estratégica (http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/gestao-de-carreira-desafios-e-perspectivas-na-busca-da-excelencia/39094/) Avalia-se bem sucedido o Gestor de Carreira que planeja e executa bem seu trabalho, agregando valores positivos para a organização, como por exemplo, decisões…

diversos. Neste momento, é importante ressaltar que o significado do termo era o mesmo, um individuo que conduzia seu “passageiro” para um destino previamente desejado. Significado este que não se alterou, desde seu primeiro uso. Em 1950, o termo Coach foi usado pela primeira vez como uma habilidade de gerenciamento de pessoas, onde então, foram introduzidas as primeiras técnicas de desenvolvimento pessoal e humano, valorizando as competências dos indivíduos e relacionando as mesmas ao…

Daniela Domingues Trevisan DESENVOLVIMENTO DE LÍDER COACH NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM UMA EMPRESA DE TI PUC CAMPINAS FACULDADE DE PSICOLOGIA 2009 DANIELA DOMINGUES TREVISAN 1 DESENVOLVIMENTO DE LÍDER COACH NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM UMA EMPRESA DE TI PUC CAMPINAS FACULDADE DE PSICOLOGIA 2009 2 DANIELA DOMINGUES TREVISAN DESENVOLVIMENTO DE LÍDER COACH NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM UMA EMPRESA DE TI Projeto apresentado como exigência para obtenção do título…

era aplicado antigamente já não funciona mais, o que exige do líder do futuro um exercício diário de trabalho de competências e também de conhecimento pessoal. Mas o que ele deve fazer para ser um líder excelente? [+] 30 de Novembro de 2012 | Ler artigo completo Procura-se profissional resiliente Procura-se profissional resiliente Para algumas pessoas, contratempos e situações que envolvam muita pressão no ambiente de trabalho são extremamente desagradáveis, entretanto, para…

profissionais da área de saúde. Tendo em vista o anteriormente exposto, há a necessidade de se compreender melhor o TDAH, desde as suas origens até as práticas psicoterápicas, justificando-se, portanto, o presente estudo. OBJETIVO O presente artigo tem por objetivo apresentar uma visão geral do Transtorno de Déficit de Atenção / Hiperatividade (TDAH), abordando suas origens, os tipos existentes, a questão do TDAH em adultos, a realização do diagnóstico de acordo com o Manual…

Como liderar equipes da geração Y para obter excelentes resultados. Resumo: Esse artigo tem como objetivo abordar as características entre as gerações Baby Boomers , X focando principalmente na geração Y, como lidar e liderar essas pessoas tão dinâmicas e inovadoras, e como obter resultados com uma geração tida como polemica. Introdução No atual cenário de constantes mudanças e avanços tecnológicos o grande desafio dos gestores, é encontrar maneiras para entender, lidar e…

a fomentar os potenciais presentes e não liberados nos indivíduos. O objeto desse trabalho foi a aplicabilidade da Metodologia Coaching no desenvolvimento da criatividade nas equipes. Para tanto, desenvolve-se um estudo bibliográfico em livros e artigos científicos onde o tema é abordado pelos mais diversos teóricos e estudiosos do desenvolvimento de gestão de pessoas e de gestão organizacional frente aos desafios da globalização dentre estes a competitividade. Verifica-se mediante os…

o novo e não aceitava que outros membros da equipe fossem mais qualificados que ele, não se comunicava claramente com a equipe, enfim não era líder, era chefe. (No passado o chefe era considerado líder). Papel do líder no mercado atual: • Ser um coach e facilitador; • Empowerment; • Distribuir a liderança; • Conciliar visão e estratégia; • Guiar com valores compartilhados; • Colaborar e unificar; • Ter um enfoque mais amplo; • Ter um enfoque de minha empresa; • Definir táticas…

discute sobre a gestão de pessoas, como Treinamento e Desenvolvimento de pessoal para liderança e poder, para o desenvolvimento de habilidades e competências para uma atuação adequada como gestor-líder, baseado na história do filme Coach Carter: treino para a vida e o artigo Ensinamentos de a arte da guerra. Os relatórios que se apresentam, são elaborados pela equipe do terceiro semestre do curso de Tecnólogo em Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera Uniderp, pólo Naviraí. 2…

partir da experiência (BOUD e WALKER, 1990; BOUD, 1994). Este artigo teórico visa promover um diálogo entre esses dois conceitos, coaching e reflexão, visitando idéias e técnicas centrais da prática de reflexão com fins de aprendizado e identificando possíveis contribuições dessa prática para o contexto do coaching. 2) O que é coaching de executivos: Kilburg (1996) define coaching como uma relação de ajuda entre um gestor (o coachee) e um coach (em geral um profissional externo, mas pode…