Resenha sobre Coaching

Pesquisa Bibliográfica: Coaching

O artigo ressalta a importância do planejamento em saúde e tomada de decisões frente à equipe, o processo de trabalho e usuários do sistema de saúde. Foi elaborado através de pesquisa qualitativa realizada em 10 Unidades Básicas de Saúde (UBS) pertencentes à cidade de Fortaleza, CE. Foram entrevistados 10 Enfermeiros, entre eles, coordenadores e gerenciadores.
Para coleta de dados, utilizou-se de perguntas abertas e fechadas, dando ênfase ao método de trabalho dos profissionais envolvidos e suas atitudes frente as problemáticas do dia-a-dia.

Notou-se que a maioria dos Enfermeiros entrevistados direcionavam suas atividades gerenciais mais para sua equipe do que para os usuários que utilizam do serviço de saúde.
Esse é um caso preocupante, pois o papel do enfermeiro é organizar suas ações voltadas para o público-alvo (usuários), visando satisfação da população.
Alguns dos obstáculos para o bom gerenciamento é a falta de profissionais para compor as equipes, falta de capacitação de profissionais, falta de recursos financeiros, materiais e equipamentos para realização de procedimentos.

Quanto ao planejamento em saúde, os Enfermeiros dizem ser importante para cumprimento efetivo de metas e objetivos e para controlar e estimular as atividades da UBS.
Muitas vezes é necessário reorganizar as ações para alcançar as metas e objetivos. O gerente age como mediador do processo de trabalho e é justamente este o seu papel.

Concluindo, se torna essencial à identificação de problemas relacionados ao gerenciamento e coordenação do Enfermeiro nas Unidades de Saúde. É seu dever listar prioridades, estimular o trabalho em equipe, avaliar e procurar soluções para reformulação das práticas de saúde, promovendo a qualidade de vida do usuário e o alcance às metas descritas no planejamento.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

CAMPOS, T. M.; PINTO, H. M. N. Coaching nas Organizações: uma revisão bibliográfica. Reuna, v. 17, n. 2,