Apresentando Um Modelo Gramigna

empresas têm sido um importante instrumento no ensino de Política dos Negócios, nos cursos de Administração de Empresas e outros cursos afins. Além disso, eles têm desempenhado um importante papel no treinamento de estudantes e executivos de empresas, apresentando uma grande contribuição ao exercício da tomada de decisões e ao desenvolvimento de habilidades fundamentais à atividade eficaz de um executivo (Martinelli, 1987). A teoria dos jogos tornou-se um ramo proeminente da matematica…

COMUNICAÇÕES S/A PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. AMERICANA 2014 RESUMO O presente trabalho irá abordar o modelo da estrutura organizacional da empresa NET Serviços que é uma organização com capital aberto e do ramo de telecomunicações, tem como premissa o foco em resultados e a valorização dos colaboradores, melhorando a qualidade de…

_____________________________________________________ Nome completo do 1o componente da banca examinadora _____________________________________________________ Nome completo do 2o componente da banca examinadora SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. O MODELO DA GESTÃO POR COMPETÊNCIA 3. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 4. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO POR MEIO DA GESTÃO POR COMPETÊNCIA 5. CONCLUSÃO 6. REFERÊNCIA 1. INTRODUÇÃO Nos…

sociais, as organizações passam a buscar cada vez mais flexibilidade nas suas operações a fim de se tornarem atrativas, com baixo custo operacional e gerenciando riscos próprios e do mercado. Precisam inovar na sua estrutura organizacional, em seus modelos de gestão, pois o diferencial competitivo está na capacidade interna de cada empresa e no desempenho de seus colaboradores. Outro ponto que merece atenção dos dirigentes das organizações é a responsabilidade econômica, legal, e…

pessoas possam cumprir a missão, visão, valores e objetivos organizacionais. Porém isto somente é possível através das pessoas, ou indivíduos, com suas competências alinhadas as competências organizacionais. Para isso, segundo Levy-Leboyer (apud Gramigna, 2002, p. 15) é necessário tornar eficaz em determinadas situações os “[...] repertórios de comportamentos e capacitações que algumas pessoas ou organizações dominam [...]”. Atualmente, as competências pessoais, coletivas e…

revisão do modelo operacional dos Conselhos através da formulação de uma arquitetura de inteligência organizacional em rede, que proporcione a utilização adequada da inteligência coletiva em um modelo que pode apontar, no futuro, para uma atuação deliberativa com a sua formalização em Agências de Desenvolvimento.. Palavras-chave: Inteligência Organizacional, Inteligência Coletiva, Arquitetura Organizacional, Conselhos, Desenvolvimento, Agências de Desenvolvimento, Competências, Modelo…

Competências, o problema de resistência, gestão de Recursos Humanos, o papel das lideranças e a implantação da Gestão por Competências. Esses passos foram seguidos de acordo com a metodologia utilizada. 1. DELIMITAÇÃO DO TEMA Segundo Gramigna (2007), quando houve a verificação de que apenas os cargos não eram mais elementos diferenciadores, tornou-se necessário desenvolver outro elemento de diferenciação que tivesse a complexidade das novas atribuições e responsabilidades.…

outros. O grande artista, no seu kit de instrumentos, sabe escolher qual deles usar em cada ocasião. O grande estrategista faz a mesma coisa. Para cada situação existe um modelo de pensamento mais adequado. Aqui você vai aprender alguns insights para competir e colaborar de forma mais eficiente. A Teoria dos Jogos é um dos modelos de decisão que potencializa seu pensamento estratégico. Ela é chamada como a Ciência da Estratégia. Em poucas palavras, é sobre antecipar como os outros vão…

Grosso. É uma empresa que trabalha com alimentos desde o ano de 1990, funcionando em importante ponto comercial dessa cidade. Com o grande desenvolvimento por que passou essa importante cidade do Centro Oeste brasileiro, a empresa ganhou mercado, apresentando significativo aumento em suas atividades, sobretudo com o crescimento do comérci0 que viceja no seu entorno, passando a atender o próprio comerciário, além da clientela dos mais variados ramos de atividades ali existentes. Deste a…

dessa técnica, a simulação, num ambiente competitivo e carregado de emoção, as atividades gerenciais de uma grande empresa, com um alto nível de precisão”. Com o avanço da tecnologia, tanto na área de hardware como de software, pode-se desenvolver modelos de jogos mais práticos e dinâmicos, impulsionando a utilização destes como instrumento de treinamento e ensino. No Brasil, segundo Goldschmidt (1977), a utilização de jogos de empresas como método de ensino pelas universidades surgiu…