PIM 3

NET COMUNICAÇÕES S/A
PIM III

Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof.

AMERICANA
2014

RESUMO
O presente trabalho irá abordar o modelo da estrutura organizacional da empresa NET Serviços que é uma organização com capital aberto e do ramo de telecomunicações, tem como premissa o foco em resultados e a valorização dos colaboradores, melhorando a qualidade de vida e a integração da empresa, comunidade e meio ambiente. Afim de identificar melhorias a empresa utiliza dados da pesquisa de clima que realiza anualmente, as melhorias identificadas em pesquisa de clima são apresentadas aos funcionários com prazos, etapas e data de finalização, demonstrando transparência e importância da opinião do colaborador para a organização. O objetivo principal do estudo é demonstrar que diante das diversas transformações a organização como um todo precisa estar alinhada em torno de um planejamento estratégico transparente e ter o envolvimento e comprometimento de todos os colaboradores, Portanto para isso é preciso estabelecer um compromisso com a força de trabalho, baseado em respeito mútuo e comunicação transparente. Com todo o empenho e estratégia adotada pela organização reflete na baixa rotatividade e podemos avaliar como fator positivo quando observamos outras empesas do mesmo ramo no país. Pode ser considerada uma boa empresa para se trabalhar e que mantem seus funcionários embasados no desenvolvimento de talentos, atualmente a empresa dispõe de 18 mil empregados diretos.

Palavras-chave: Integração – Transparência – Comunicação.

SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO...........................................................................................05
2. GERENCIAMENTO DE PESSOAS...........................................................06
2.1 Organograma da empresa e funcionamento do RH.................................06