Pim 3

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RECURSOS HUMANOS

PIM III

Projeto Integrado Multidisciplinar

PIM

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

TEMA:

Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa.

OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente

OBJETIVOS:

▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;

▪ Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;

▪ Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH).

DISCIPLINAS CONTEMPLADAS:

|BASE | |COMPLEMENTAR |
|Administração de Cargos e Salários | |Estatística Aplicada |
|Avaliação de Desempenho | |Gestão de Recursos Patrimoniais e logísticos |
|Modelos de Liderança | |Plano de Negócios |
| | | |

CONTEÚDO DO PIM:

O aluno deverá escolher e analisar uma organização no mercado, com o objetivo de descrever a atuação da área de recursos humanos. O grupo deve desenvolver o trabalho de forma a atender os seguintes aspectos:

Administração de Cargos e Salários

1. Gestão e Cargos e Salários da empresa;

2. Desenho de Cargos da organização;

1. Avaliação de Desempenho

1. Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH;

2. Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa;