Aplicando Liderança Numa Empresa

CADEIA DA DELL Por longa data, a Dell se manteve na liderança do mercado mundial de computadores pessoais, impondo constantemente inovações e acelerando a velocidade evolutiva do setor. Na atualidade permanece entre as melhores cadeias de suprimentos do seu segmento e permanece na liderança, por exemplo, no segmento institucional no Brasil. Empresa foco: Dell computadores A empresa norte-americana Dell Computadores, fabricante de sistemas de computadores foi fundada na cidade de Round Rock

estudo de caso se escolheu a empresa norte-americana Dell, caso interessante de ser analisado pelo seu pioneirismo. A empresa Dell foi fundada justamente numa época de mudanças de paradigmas de gestão e de tecnologias, precisamente na década de 80. E se considera como uma cadeia jovem em termos de competição com relação aos seus concorrentes como a IBM, a HP, a COMPAQ e entre outras cadeias que já existiam há décadas no mercado. Por longa data, a Dell se manteve na liderança do mercado…

MBA EXECUTIVO EM GESTÃO ESTRATÉGICA E ECONÔMICA DE NEGOCIOS – GEEN 6 Liderança e Gestão de Pessoas em Ambientes Competitivos Prof. Marisa Estela Karam Estudo de Caso – “Estojo de Chá” 1. Qual é a ideologia de Natura? A ideologia da Natura está baseada no seu compromisso com a conservação do meio ambiente, seus princípios de…

despreparados para atuar num mercado competitivo e altamente exigente apresentam-se diariamente aos empresários em busca de emprego. A baixa escolaridade, a falta de bons modos e de traquejo social tem contribuído para isso. Mas por que motivo às empresas voltaram suas atenções para as competências relacionadas ao comportamento dos profissionais? A resposta surge da necessidade de encontrar um diferencial significativo para o negócio. E essa busca culmina nas pessoas. O desenvolvimento…

Através das repostas dos entrevistados, e do que foi estudado nos capitulos 1,2,3,4 da disciplina psicologia das organizações nas empresas, percebe-se que todos os 4 temas selecionados são inter- ligados a psicologia,liderança a motivação e organização. Dentro dos comentários dos entrevistados nota-se claramente que a organização é muito mais que uma mera reunião de pessoas num ambiente de trabalho.É sim pessoas trabalham com intuito de ter objetivos comuns em busca da produção do trabalho

NOVA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Adm. Ana Cláudia Bilhão Gomes Quem está inserido no mercado de trabalho vive um cotidiano de constante instabilidade, tempos atrás era o início da globalização e os reflexos da revolução tecnológica, hoje é a crise da economia mundial. Tudo isto apimentando os desafios inerentes a qualquer organização como a concorrência, o crescente nível de exigência dos clientes e a busca de equilíbrio financeiro. Para sobreviver a tantas adversidades, as…

Uma exata analogia entre as lideranças empresarias externas e seus representantes sindicais no Diálogo Social. As manifestações nas ruas em junho de 2013 passou para história onde ocorreram as mais importantes demonstrações de inconformismo no Brasil, desde a era Collor. O início ocorreu com um pequeno grupo de jovens insatisfeitos com o sistema público de transportes e o aumento das tarifas. A sociedade e a mídia em geral os rotularam inicialmente de “baderneiros” e desocupados da…

Mackenzie Rio Administração I Gabriel Mourão Peçanha. Tipos de Lideranças O que é um líder? Todos os lideres são iguais? Essas são algumas das questões que surgem ao estudarmos como liderar ou mesmo quando podemos ter contato com diversos lideres diferente. A palavra líder, no dicionário vem seguido da seguinte descrição: Pessoa que exerce influência sobre o comportamento, pensamento ou opinião dos outros. Pessoa ou entidade que lidera ou dirige. Para além disso,…

disciplinas do curso de Administração aplicando-os na prática por meio da resolução de um estudo de caso. Dessa forme, neste trabalho, será realizado um estudo de caso da empresa Sommerhauzer, a partir do texto “Sommerhauzer: a expansão chinesa e a viabilidade de novos negócios no Brasil” da professora da Uninove Neusa Santos de Souza que trata sobre a expansão desta empresa no mercado brasileiro. A partir dos dados fornecidos pela autora sobre a empresa…

Resenha critica Título: "Qual é a tua obra? Inquietações propositivas sobre gestão, liderança e ética" - Mario Sergio Cartela . filósofo e, professor da PUC-SP , é de sua autoria também os livros “não nascemos prontos” e “não espere pelo epitáfio . A sua obra fala basicamente sobre gestão, liderança e ética , abordando vários temas como: administração do tempo, gestão da mudança, comportamento social, trabalho e vida pessoal. Se engana quem pense que o livro é apenas para gestores ,…