Trabalho

expressos em milhões de Reais, exceto quando indicado de outra forma. 1. MENSAGEM DA ADMINISTRAÇÃO O ano de 2011 da Algar Telecom foi marcado por desafios que, mais uma vez, graças à visão de futuro que sempre fez parte de nossa trajetória, foram superados. Boa parte de nossas atenções esteve voltada para o que chamamos Expansão Minas, que envolve a ampliação de nossa área de atuação no varejo. O plano teve início em dezembro de 2010, quando adquirimos em leilão a concessão da Banda H, a última faixa de frequência disponível no País para a prestação de serviços de telecomunicações na plataforma 3G, em lo calidades que fazem divisa com municípios da área em que já atuamos. Todo o processo foi apoiado em um plano de trabalho detalhado, na firme dedicação de nossos associados e na longa experiência advinda dos 58 anos de atuação na área, especialmente na cri ação de novas empresas de telecomunicações a partir do zero (projetos green field). Após cumprir todas as demandas de estrutura operacional e de pessoal, tivemos o grande prazer de vivenciar o sucesso obtido na primeira parte da expansão, chegando em dezenove novos municípios com pacotes com internet de qualidade, telefonia fixa, celular e TV via satélite. Em sintonia com os ideais sustentáveis da Empresa, a oferta de expansão está baseada em tecnologia de ponta de nível internacional, que utiliza equipame ntos que geram consumo de energia elétrica 30% menor quando comparados aos utilizados…

adiante firmados, nos autos do processo em epígrafe, inconformado com a r. sentença primária, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, interpor RECURSO ORDINÁRIO para o E. Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região, com fulcro no art. 895, I, da CLT, pelas inclusas razões, requerendo a sua juntada e o regular processamento. Requer, ainda, que todas as notificações e publicações sejam efetuadas, exclusivamente, em nome de RODRIGO VIEIRA ROCHA BASTOS, OAB/GO 20.730,…

se refere à alegada afronta do inciso II, art. 94, da Lei 9.472/97 a dispositivos constitucionais e aos princípios do Direito do Trabalho e do Estado Democrático de Direito emanado da Carta Magna. De início, convém frisar que – diferentemente do que afirma a autora – a ________________________ não interpreta a Lei Geral de Telecomunicações como lhe concedendo o direito de contratar com terceiros o desenvolvimento de atividades inerentes, acessórias ou complementares do serviço. De…

I – HISTÓRICO NO BRASIL II – HIPÓTESES DE VALIDADE III – ANÁLISE DA SITUAÇÃO DE PRECARIZAÇÃO PARA O TRABALHADOR IV – ANÁLISE DA TERCEIRIZAÇÃO AO SETOR DE TELECOMUNICAÇÃO V – ANÁLISE COMENTADA DE JURISPRUDÊNCIA I – HISTÓRICO NO BRASIL A terceirização é fenômeno relativamente novo no Direito do Trabalho do país, assumindo clareza estrutural e amplitude de dimensão apenas nas últimas três décadas do segundo milênio no Brasil. Em fins da década de 1970 a …

Introdução............................................................................................................................ 14 Capítulo I – Abordagem Teórica do Setor de Serviços ....................................................... 19 1.1 Aspectos gerais dos serviços ..................................................................................... 20 1.2 Serviços prestados às empresas .................................................................................…

ESPECÍFICOS...........................................................................5 2 ANÁLISE DO SEGMENTO DAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇO DE TERCEIRIZAÇÃO..............................................................................................6 3 METODOLOGIA.................................................................................................10 3.1 MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA........................................................10 3.2 DELIMITAÇÃO DO…

TERCEIRIZAÇÃO A terceirização ou outsourcing é uma prática que visa a redução de custo e o aumento da qualidade. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e, observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias etc. Apesar das várias vantagens, a Terceirização deve ser praticada com cautela. Uma má gestão de terceirização pode implicar para as empresas um descontrole e desconhecimento de sua mão-de-obra, a contratação involuntária de pessoas…

Entretanto, os limites entre terceirização regular e cessão fraudulenta de mão-de-obra, em face dos conceitos estabelecidos pela jurisprudência, nem sempre são de fácil distinção, o que constitui grande dilema para o Direito do Trabalho, especialmente no setor de serviços. In this article we will analyze the main concepts related to outsoursing regulations in Brazil. The setting of limits and consequences arising from such practice have been established by Brazilian case law based on…

............................................................................. 18 4.5 Cabeamento e Conectorização............................................................................... 18 4.6 Segurança ............................................................................................................. 19 4.7 Comunicação ......................................................................................................... 19 4.7.1 Funcionamento…

Terceirização de TI, o que precisamos saber... Anderson Ribeiro de Barros (autor e editor) Fernanda Paschoal Gonçalves (autora) Introdução Não basta atender a uma necessidade do mercado, muitas empresas precisam competir por ele. Empresas buscam manter-se na liderança dificultando a entrada de novos concorrentes ou as investidas dos concorrentes existentes. Os concorrentes buscam a neutralização do mercado, isto é, diminuir a vantagem competitiva daqueles que são líderes. Todos…