Análise estatistica de recursosm humanos

SEGURANÇA (PG-SIGAQS) ESTATÍSTICA Trabalho Prático Análise Estatística dos Recursos Humanos Da empresa Passos Dias Aguiar Mota Viseu 2012 Francisco Pinto e Pedro Riquito Página 1 PG-SIGAQS - Módulo de Estatística Conteúdo Trabalho Prático .......................................................................................................................... 3 Questões: .................................................................................................................................... 4 1 - Resolução Q1 ........................................................................................................................ 4 Informação relativa a duas variáveis quantitativas ................................................................ 4 1.1– Introdução: ....................................................................................................................... 4 1.2– Análise das Variáveis Qualitativas ................................................................................... 5 1.2.1 - Variável Sexo ............................................................................................................. 6 1.2.2 - Variável Formação Académica .................................................................................. 6 1.2.3 - Variável Departamento .............................................................................................. 6 1.2.4 - Variável Cargo…

Curso de Ciências Econômicas, foi proposta a elaboração de uma pesquisa pra a análise de regressão utilizando o método dos mínimos quadrados ordinários. O orientador, Thiago Carbonari, atribui a cada grupo uma Macro região do país, juntamente com seus respectivos dados de Renda Mensal e um indicador dummy, solicitando a cada grupo a coleta de dados, bem como suas respectivas análises para a composição da pesquisa. A região a ser tratada neste presente trabalho será a sudeste, composta…

Modelo de Relatório – Análise de Regressão e Correlação 1 Roteiro para Apresentação do Relatório da Análise de Regressão I. Descrição do Experimento Um estudo sugere que o,número de anos que uma pessoa estuda determina o salário que esta pessoa receberá. Para verificar a veracidade desta hipótese, coletou-se 37 observações das variáveis, sendo que 0 (zero) anos de estudo significa que o respondente tem no máximo o 1º grau completo; os anos seguintes significam anos…

RESUMO Os gastos variáveis são aqueles que muitas vezes estão esquecidos nas planilhas das despesas, porém muitas vezes é onde se gasta mais. Seu controle é essencial para as pessoas, pois é fácil saber quais são os gastos fixos (aluguel, mensalidade da faculdade, etc.), a dificuldade apresentada pela maioria das pessoas é saber quais são e quantos são os gastos variáveis. Seguindo esse princípio, o presente trabalho propõe uma análise dos alunos do , e se os mesmos têm controle dos…

Variáveis • Nome que damos a uma determinada posição de memória para conter um valor de um determinado tipo. • São sempre armazenadas na memória. 30/08/2014 Construção de Algoritmos 1 Construção de Algoritmos - Semana 2 VARIÁVEIS Construção de Algoritmos Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas 2 Variáveis e Constantes • Armazenamento de Dados na Memória – Identificar Área • Conceito e Utilidade de Variáveis – Variável: Sujeito a…

Introdução 3 Análise Descritiva 4 Análise Fatorial 10 Análise de Clusters 13 Análise Discriminante 14 Conclusões 15 Introdução 1. Introdução ao Trabalho O trabalho consiste na busca pela resolução de um problema de marketing. O tema do mesmo é a identificação das variáveis que influenciam na decisão (escolha) da pessoa em relação ao seu primeiro emprego. Para isso, faremos uma pesquisa quantitativa…

1. SALÁRIO E MOTIVAÇÃO QUADRO COMPARATIVO DAS TEORIAS MOTIVACIONAIS Definição de Salário Salário é uma demonstração objetiva do quanto a empresa valoriza o trabalho de seu funcionário e também é uma recompensa justa pelo seu trabalho, dessa forma contribuindo para a satisfação das suas necessidades. Aspectos Teóricos de Abraham Maslow – Teoria da hierarquia das necessidades de Maslow As necessidades humanas podem ser divididas em cinco, dentro de uma escala na qual, a…

socio-econômicos (ênfase em PISA e Salário Médio) Araraquara - SP 07 de Setembro de 2014 Introdução Este trabalho objetiva criar um modelo com a qualidade do ensino e as taxas de emprego e valores de salário médio anos de escolaridade e conclusão do ensino médio em 5 países distintos (podendo analisar a influência da qualidade do ensino sobre empregos e salários). De maneira que procuramos explicar variações na qualidade do ensino nos países estudados usando as…

– Elementos e Análise de Custos Classificação das Despesas Prof. Ms. Samuel Meoti – Elementos e Análise de Custos Elementos e Análise de Custos Quanto a sua natureza as despesas podem ser classificadas em: Despesas Comerciais; Despesas Administrativas; Despesas Financeiras. Prof. Ms. Samuel Meoti – Elementos e Análise de Custos Elementos e Análise de Custos Despesas Comerciais: Gastos para manter uma estrutura comercial necessária para a obtenção das receitas. Prof. Ms.…

2013/2014 Análise do número de homicídios em Detroit Ana Martins A68766, Tiago Pereira A68779 Maio, 2014 SPSS Índice 1. Introdução ............................................................................................................................... 5 2.Caracterização da Amostra ................................................................................................... 6 3.Apresentação dos resultados…