Analise De Cargos

Descrição e Analise de Cargos Título do cargo: Auxiliar Administrativo Nome do aluno: Sabrina Emanoelly Ramalho Pinto I – Descrição do cargo Trabalho na parte financeira, burocrática e administrativa do Projeto Empresa Apaexonada. I.1 – Descrição sumária Administrar toda parte burocrática do Projeto Empresa Apaexonada (Apae – Franca), fechar contratos com os parceiros, gerar boletos, atendimento ao cliente, auxiliar as promotoras na captação de novas contribuição para…

DESCRIÇÃO E ANALISE DE CARGOS DESCRIÇÃO E ANALISE DE CARGOS PARAÍSO DO TOCANTINS – TO 2014 RESUMO A análise de cargos e avaliação de desempenho são ferramentas de fundamental importância que auxiliam os gestores nas tomadas de decisões, vários autores citam os seus conceitos e a forma correta de como elas devem ser aplicadas dentro das organizações. No estudo elaborado foram

Classificações Brasileira de Ocupações (CBO) E uma publicação que classificar e discriminar as atividades dos trabalhadores brasileiros nas esferas publica e privada do País. A pesquisa e análise de cargos será desenvolvida na função de Comprador que segundo especificações da CBO suas discriminações são:. CÓDIGO 3542 TÍTULO 3542-05 Comprador - Arrematador, no comércio. 3542-10 Supervisor de compras 1. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Recebem requisições de compras, executam processo de…

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS Métodos Utilizados Os métodos utilizados para a Descrição e Análise de Cargos foram: questionário e entrevista direta, assim formando o método combinado, ou “misto”. O grupo escolheu esses métodos, por apresentarem maiores vantagens em relação aos outros e, quando combinados amenizam suas desvantagens e também, por ambos serem indicados para cargos administrativos. O questionário é um método rápido e econômico que pode ser aplicado em vários cargos…

Descrição e Análise de Cargos DOS SUBSISTEMAS DE RH A descrição de cargos é utilizada na Racional no momento de novas contratações e avaliações de necessidades de treinamento. O documento apresenta: título do cargo, atividades desenvolvidas, competências (educação, experiência, habilidades e atitudes e treinamentos e/ou conhecimentos técnicos), responsável pela avaliação, aptidão comprovada no período de experiência e data da admissão. É feita, se necessário, a manutenção da…

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO Título: Data de emissão:Professor de psicologia do Ensino Superior 17/10/2012 Código: 2347-60Departamento: Diretoria:Secretaria de educação Coordenação | Descrição sumária: Preparam e ministram aula nas áreas de ciências humanas no ensino superior e orientam trabalhos acadêmicos; elaboram planos de ensino; supervisionam estágio;…

Analise de Cargos e Salários Cargo Operador de Caixa Código da função 4211- 25 Carga horária 7h:20m por dia Jornada 44 horas semanais Escolaridade exigida Ensino médio completo Descrição sumaria das tarefas Opera caixa registradora em casas comerciais, normalmente de auto-serviço, como supermercados, digitando as teclas e efetuando operações correlatas, para calcular e cobrar o valor das mercadorias adquiridas pelos clientesAtender ao cliente, efetuar o recebimento de…

Descrição e análise de cargos Entende-se por cargo, o papel desempenhado pelo indivíduo em uma empresa,e tem como finalidade definir sua posição na hierarquia da organização,determinar suas atividades e o comportamento que deve apresentar ao público. O profissional é selecionado com base num perfil que leva em conta conhecimento, competências,habilidades e requisitos para o cargo pleiteado. A descrição de cargos é a principal sistematização para definição das políticas de gestão de pessoas.

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS CARGOOPERDOR DE NOW STOP | Área/SetorACABAMENTO | Nº pessoas/ cargo10 | Data:22/09/11 | Revisão | GERÊNCIA DE PRODUÇÃO SUPERVISÃO LIDERANÇA OPERADOR DE NOW STOP MISSÃO: Auxiliar no acabamento de tecidos, visando a qualidade que permite satisfazer as necessidades dos clientes e o alcance do propósito organizacional. DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES * Planejar a melhor maneira de executar a tarefa, baseado em padrões e em conhecimentos…

Empresa: Babaine Azevedo Góes Nome do funcionário: Fabiane Ricci de Sousa Cargo: vendedora Área: vendas TAREFAS. • ATENDE CLIENTE, VENDE. • ORGANIZA LISTA DE MERCADORIA, DE PEÇAS QUE FALTAM NO SEU SETOR. • ORGANIZA ESTOQUE. • ATENDE TELEFONE. • MONTA SE LISTA DE TELEFONE DE CLIENTE, PARA AVISAR TENDENDENCIAS, DÉBITOS, EVENTOS ETC. • FAZ CONFERENCIAS DE MERCADORIA • COLOCA ETIQUETA NAS PEÇAS PARA SEREM VENDIDAS • PASSA AS PEÇAS A SEREM COLOCADAS NO MOSTRUARIO. •…