Agostinho Minicucci

A1 – Relações Interpessoais – Trabalho online 1- “As características de um líder e o tipo de comportamento de liderança que apresenta refletem os objetivos e normas do grupo, bem como a personalidade do líder.” (KHECH & CRUTCHFIELD apud MINICUCCI, Agostinho. Psicologia Aplicada à Administração. 5 ed. São Paulo: Atlas, 1995, p. 322.) a) Comente esta afirmação, em no máximo 10 linhas, com base nos estudos do primeiro módulo, desenvolvendo seus argumentos fundamentando a relevância…

liderança é a capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos, influência interpessoal numa situação por intermédio do processo de comunicação, para atingir metas especificadas. (ROBBINS; JUDGE; SOBRAL, 2010). Para Minicucci (1995) a liderança sempre envolve a influência por parte do líder (influenciador) para afetar (influenciar) o comportamento de um seguidor (influenciado) ou seguidores numa situação. A origem dessa influência pode ser formal, como a…

dinâmica de grupo: vol.II. Petrópolis, RJ:Vozes, 2006. | |Gonçalves, Ana Maria. Dinâmica de grupos na formas de lideranças. Rio de Janeiro: DP&A, 2007. | |Minicucci, Agostinho, Dinâmica de grupo: teoria dos sistemas. São Paulo: Atlas, 2002. | |Serrão, Margarida. Aprender a ser e a conviver. São Paulo:FTD, 1999.

Dejouriana à análise da relação prazer, sofrimento e trabalho. São Paulo: Atlas, 2011. Quantidade de exemplares: 5 MINICUCCI, Agostinho. Psicologia aplicada à administração. 5. ed. São Paulo: Atlas, 1995. Quantidade de exemplares: 1 MEDEIROS, João Bosco. Redação científica: prática de fichamentos, resumos, resenhas. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2011. Quantidade de exemplares: 1 MINICUCCI, Agostinho. Relações humanas: psicologia das relações interpessoais. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2011.…

líderes: a Nova Face do Poder e da Estratégia. São Paulo: Campus, 2000. KOTTER, John P. Liderando mudança. Rio de Janeiro: Campus, 1997. KOUZES, James M e POSNER, Barry Z. O Desafio da Liderança. Rio de Janeiro: Campus, 1997. 7ª edição. MINICUCCI, Agostinho. Dinâmica de Grupo. Teorias e Sistemas. São Paulo: Ed. Atlas,1997. MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento organizacional. Rio de Janeiro: 1989. MOTTA, Paulo Roberto. Gestão contemporânea: a ciência e a arte de ser dirigente. Rio de…

psicológicos,isto é, estratégias para trabalhar em pesquisas do comportamento. Quando a Psicologia se tornou ciência, três sistemas principais ou escolas surgiram: A Psicanálise de Sigmund Freud O Behaviorismo Referência: MINICUCCI, Agostinho. Psicologia Aplicada à Administração. Atlas editora. A PSICANALISE • A Psicanálise – Método de Investigação através da interpretação, nasce com Freud (1856-1939) em Viena na Áustria, a partir da pratica medica,…

Gerenciar Pessoas. Tradução de Celso Roberto Paschoa. São Paulo: Pearson Education, 2003. ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. 11 ed. Tradução de Reynaldo Marcondes. São Paulo: Prentice Hall, 2005. Minicucci, Agostinho. Psicologia aplicada à administração/ Agostinho Minicucci.--5.ed.-- São Paulo: Altas,1995 Chiavenato,Idalberto. TGA, vol.2/Idalberto Chiavenato.-6.ed.rev.6 e atualizada.- Rio de Janeiro: Elsevier,202- 7Q Reimpressão. Maximiano,…

abordar as relações humanas e verificar como as relações interpessoais são tratadas nas empresas. 1. Relações Humanas Segundo Sampaio (2000) Relações Humanas é a interação entre duas pessoas, no mínimo, assumindo a forma física, mímica e verbal. Para Minicucci (1982) a expressão relações humanas tem sido empregada com freqüência, para referir-se a relações interpessoais, que podem ocorrer entre uma e outra pessoa, entre membros de um grupo e entre grupos numa organização. Lima(1973)…

a questão?. Psic.: Teor. e Pesq., Brasília, v. 22, n. 2, Ago. 2006 . Disponível em . Acesso em 08 ago 2009. MELLO FILHO, Júlio de. Grupo e corpo: psicoterapia de grupo com pacientes somáticos. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2007. MINICUCCI, Agostinho. Psicologia Aplicada à Administração. São Paulo: Editora Atlas, 1983. OSÓRIO, Luiz Carlos. Psicologia Grupal: Uma nova disciplina para o advento de uma nova era. Porto Alegre: Artmed, 2003. SCHULTZ, Duane P.; SCHULTZ, Sydney…

também a equipe com qual trabalha. Referências Bibliográficas; Administradores.com.br – O portal da administração – Por Lígia Maria Ribeiro – Gestora e Líder o novo papel da secretária executiva. MINUCUCCI,Agostinho. Relações humanas: psicologia das relações interpessoais/Agostinho Minicucci. – 6. Ed. – São Paulo; Atlas, 2001. MEDEIROS, João Bosco. Manual da secretária/João Bosco Medeiros, Sonia Hernandes – 11. ed. – São Paulo: Atlas, 2009 FONTE: Figuras Internet.