O papel do secretario como lider
Olá cursista, hoje veremos que além de trabalhar em equipe, o que já aprendemos que é fundamental, observaremos que o (a) secretário (a) também pode exercer o papel de líder. E você verá como é fácil e prazeroso assumir esse papel. Vamos lá? Nos dias atuais muito se tem falado sobre os conceitos de líder e liderança. Ainda é objeto de pesquisa se o líder é nato, ou se esta capacidade pode ser desenvolvida. É comum ouvir: - Esse garoto é um líder nato. - Esse político não tem liderança nenhuma. Mas afinal o que vem a ser liderança? O que é um líder? Você já deve estar se perguntando. Então vamos descobrir juntos essa diferença e aprender que o (a) secretário (a) também pode ser um líder.
LÍDER –
Aquele que toma as iniciativas e decisões num grupo dirige e
orienta os outros membros, detém o comando.
LIDERANÇA –
Função, ação do líder – Comando, direção, hegemonia.
Fonte: LAROUSSE, Ática: Dicionário da Língua Portuguesa – Paris: Larousse/São Paulo: Ática, 2001.
As mudanças que nos ocorrem diferentes momentos da vida, sejam elas no ambiente de trabalho, em casa, etc., existem sempre altos e baixos, períodos de maior ou menor pressão. Essas mudanças no grupo é o principal fator a exigir a capacidade de adaptação do líder. As alterações que afetam o gruo exigem uma reformulação do comportamento do líder. Agora que já vimos às diferenças entre líder e liderança, que já percebemos que essas mudanças podem ocorrer no ambiente de trabalho e que devemos sempre estar alertas para que elas não afetem o papel de líder que um (a) secretário (a) pode ocupar, veremos a seguir como agir perante essa situação. Em virtude das mudanças do mundo globalizado e competitivo, o (a) secretário (a) passa a exercer suas funções gerenciais com o intuito de responder satisfatoriamente às exigências das empresas. É imprescindível que ele (a) tenha uma versão estratégica de sua função e de toda organização da empresa, para poder