Relações interpessoais

Avaliação A1 – Relações Interpessoais – Trabalho online

1- “As características de um líder e o tipo de comportamento de liderança que apresenta refletem os objetivos e normas do grupo, bem como a personalidade do líder.” (KHECH & CRUTCHFIELD apud MINICUCCI, Agostinho. Psicologia Aplicada à Administração. 5 ed. São Paulo: Atlas, 1995, p. 322.)

a) Comente esta afirmação, em no máximo 10 linhas, com base nos estudos do primeiro módulo, desenvolvendo seus argumentos fundamentando a relevância dos estudos da dinâmica de grupo, do conceito de atmosfera grupal, da influência social e da liderança. Apresente dois exemplos que caracterizem a influência exercida por um líder: um exemplo direcionado para uma atmosfera grupal favorável e o outro direcionado para uma atmosfera grupal desfavorável.
Todo ser humano é influenciado pelo grupo ao qual pertence, e suas atitudes são caracterizadas pelo comportamento desse grupo levando em consideração fatores como a atmosfera grupal, que tem grande influencia sobre o comportamento humano uma vez que está diretamente ligada a mentalidade e atitudes do grupo como um todo. Também são utilizadas técnicas como a dinâmica de grupo para que possamos entender o comportamento do indivíduo perante o grupo em que está sendo inserido, ou seja, como ele irá agir de acordo com as atitudes dos seus colegas, bem como verificar se o seu comportamento é de líder ou liderado.
Todo grupo está sujeito a ter um líder, e este, assim como qualquer indivíduo tem característas próprias de personalidade que foram contruídas de acordo com a influencia social do grupo em si, isto é, cada líder tem uma forma de pensar e agir resultante do meio em que vive, contudo será este que irá influenciar nas atitudes comportamentais dos seus liderados.
Um exemplo de atmosfera grupal favorável é uma sala de aula onde o professor, que é o líder, consegue um ambiente ao qual os alunos conseguem explicitar suas opniões sem ter medo do que o outro colega vai pensar. Já