Agostinho Minicucci Liderança

1 SUPERVISÃO ESCOLAR E A PRáTICA DA AÇÃO SUPERVISORA. ZANZARINI, Maria Pinheiro1. YOSHIDA, Sônia Maria Pinheiro Ferro. SILVA, Elizabeth Pereira Galindo2 Na escola, ser coordenador significa ter liderança que visa à melhoria do processo ensino aprendizagem, é um trabalho destinado a melhorar cooperativamente todos os fatores que influenciam no desenvolvimento do educando, dos educadores ou outras pessoas envolvidas. É função do serviço da coordenação o assessoramento ao…

internos à pessoa, uma vez que estes interagem na determinação desse comportamento. Lewin foi ainda um dos criadores da Teoria da Dinâmica dos Grupos, que procura analisar, do ponto de vista interindividual, as estruturas do grupo, como o poder, a liderança e a comunicação. Entretanto, foi com Augusto Comte, para quem a psicologia era uma ciência inútil, que surgiu no final do séc. XIX a denominação psicologia social (estuda a influência do grupo sobre o indivíduo). Comte acreditava…

embasamento para o desenvolvimento da ciência nas organizações. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. (MINICUCCI, 2007, P. 90) De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as…

Lewin, instituindo o termo "Teoria de Campo", que entende que o ser humano age num mundo de forças, com cargas positivas ou negativas. Lewin criou ainda a Teoria da Dinâmica de Grupos, onde procura analisar as estruturas do grupo, como o poder, a liderança e a comunicação, de um ponto de vista interindividual. 2. DEFINIÇÃO DE DINÂMICA DE GRUPO As dinâmicas são instrumentos, ferramentas que estão dentro de um processo de formação e organização, que possibilitam a criação e recriação do…

esse trabalho deve ter como objetivo pesquisar as ações que podem ser aplicadas para manter e melhorar o clima organizacional e motivacional em uma equipe de vendas do varejo. Palavras Chaves: Motivação, clima organizacional, equipe de vendas, liderança. ABSTRACT The paper analyzes the importance of motivation of human beings, both in their professional and personal life, how a…

constante no clima organizacional. Portando procurou-se pesquisar as ações que podem ser aplicadas para manter e melhorar o clima e motivacão em uma equipe de vendas do varejo. Palavras Chaves: Motivação, clima organizacional, equipe de vendas, liderança. ABSTRACT This paper analyzes the importance of human motivation, both in the professional environment and in personal life, observes how a motivating…

1. Tema Contexto Histórico de Liderança e Motivação no Ambiente Organizacional. 1.1 Definição do Problema Como desenvolver num profissional competente e qualificado a capacidade de liderar e motivar um grupo num ambiente organizacional? 1.2 Hipóteses As pessoas sentem-se estimuladas com o tópico liderança e motivação. Querem saber: De que é feito um líder? Administradores de todos os níveis em todos os setores interessam-se por essa questão. Acreditam que a resposta…

PESSOA, Eliana. Liderança e Gestão Intermediária. Publicado em 10/08/2005. Disponível em < http://www.universia.com.br/html/materia/materia_ibeg.html > Acesso em 13 de novembro de 2007. LIDERANÇA E GESTÃO INTERMEDIÁRIA Eliana Pessoa Mestranda em Educação na UCB, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, instrutora/tutora da área de treinamento e desenvolvimento da Caixa Econômica Federal e professora na Universidade de Brasília – UNB, em Brasília, na área de…

DE PESSOAS: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO RESUMO O presente estudo tem por objetivo atender as exigências do Curso de Pós-Graduação Latu-Sensu em Gestão Empresarial e de Negócios da União das Faculdades de Jussara – UniFaj em parceria com a Universidade Católica de Goiás – UCG, para fins de obtenção de grau de especialista. Este visa à sistematização de conhecimentos teóricos na área de Administração de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional com ênfase nos temas relativos à liderança,…

Carmen Lúcia Martins Ragazzi. Módulo IV - Liderança Caro(a) Aluno(a): Você está preparado para refletir sobre LIDERANÇA? Ao longo desta aula você encontrará definições e mitos que cercam o assunto, e aprenderá temas importantes para sua formação profissional como: a formação do líder; como liderar; como conduzir e (como) participar de uma dinâmica de grupo. Ao terminar o tema, esperamos que (você) compreenda algumas singularidades da liderança, e que esteja preparado (pronto)…