Admissão De Colaboradores

Tipos de recrutamento Recrutamento externo Recrutamento misto 2 24/04/2013 Recrutamento interno É efetuado dentro da própria empresa. Vantagens: - O processo é mais rápido - O colaborador não precisa de treinamento introdutório - Os custos são minimizados - Os colaboradores se sentem motivados com as oportunidades Desvantagens: - Frustração daqueles não selecionados, o que pode provocar apatia e desinteresse dos mesmos - Conflito de interesses. …

características, como por exemplo, fundação, ramo, total de colaboradores, principais atividades realizadas, localização e organograma. Para obter uma melhor compreensão, o mesmo depara-se ramificado em três seções. A primeira aborda o conceito de Administração de Recursos Humanos – setor onde foram desenvolvidas as atividades – e a maneira que o departamento funciona dentro da empresa em questão. Já a segunda seção, trata da admissão da colaboradora na organização. Enfim, o…

diversas razões: : Decisão da matriz; ; Exigência explícita para fins de cadastramento (novos clientes) ou de continuidade de fornecimento (clientes antigos); ; Necessidade de aumentar colaboradores mais competitivos ( por exemplo: ser fornecedor ou prestador de serviços de empresas já certificadas); Necessidade de redução de custos para manter a competitividade; Melhorar o sistema de gerenciamento da empresa. Considerando que:

mista Companhia de Desenvolvimento de São Vicente (CODESAVI). | |São exibidas de forma objetiva suas características, como por exemplo, fundação, ramo, total de colaboradores, principais atividades realizadas, localização| |e organograma. | |Para obter uma melhor…

...................................................... Referencias Bibliograficas............................................................. Política de Admição....................................................................... Rotina de Admissão....................................................................... Dos princípios Documentos temos................................................ Recrutamento e…

a satisfação dos clientes, fornecedores e colaboradores. Visão: ÉTICA - Nossa conduta e nossas decisões são pautadas pelos valores éticos da sociedade, abrangendo os níveis sociais, legais, organizacionais e individuais. RESPEITO ÀS PESSOAS - Respeitamos as pessoas, independentemente de sexo, idade, formação, origem, posição social e credo. Acreditamos na diversidade de ideias, talentos e opiniões e na personalidade individual de nossos colaboradores. COMPROMISSO COM OS CLIENTES…

possíveis falhas existentes no mesmo. Para tal, realizou-se uma pesquisa qualitativa com os responsáveis pelo processo e uma pesquisa quantitativa com os colaboradores. Após a análise dos dados da pesquisa, foi possível constatar que a empresa pesquisada tem em sua política uma preocupação em recrutar adequadamente e em escolher bons colaboradores levando-se em conta o perfil do trabalho e a filosofia empresa-cliente. Isso pode ser verificado nas práticas utilizadas. Contudo, foi…

Abril/2013 SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Principais Atividades da Administração de Pessoal 5 3. Recrutamento 5 4. Seleção 6 5. Admissões 7 6. Treinamento 8 7. Desligamento 8 8. Evolução histórica e Perfil atual 8 9. Documentos para Admissão 10 10. Principais tipos de contratos de trabalho 10 11. Documentos e Procedimentos para Homologação 12 12. Cálculos 14 13. Conclusão…

marcas de cerveja, entre as mais conhecidas: Antarctica, Bohemia, Brahma, Budweiser, Caracu, Kronenbier, Norteña, Quilmes, Patrícia, Polar, Skol, Stella Artois. Possuem dois refeitórios sem qualquer tipo de delimitação, diretores, gerentes e colaboradores sentam juntos para as refeições, mantendo o clima de igualdade entre as partes. O ambiente de trabalho é bastante informal. No prédio administrativo, onde permanecem seus principais gerentes, não há salas pessoais. Existem apenas…

estratégicas e de suporte que atendam suas 5 filiais (Shoppings: Continental, Eldorado, Borbon, Raposo e União de Osasco). Contando com uma estrutura que possibilita um atendimento rápido e ágil. Atualmente a empresa é de pequeno porte contando com 30 colaboradores, devidamente registrados e com todos os seus direitos assegurados, estabelecendo as garantias mínimas, exigidas pela Constituição Federal. Os pagamentos de salários são efetuados em contas salários todo quinto dia útil de…