Administração Da Geração Y

INTRODUÇÃO Neste trabalho, explicaremos cada tipo de geração existente e desenvolveremos uma analise dos conflitos dessas diferentes gerações. * Os integrantes da Geração X, são os nascidos entre os anos 1960 e 1980, têm como principais características a sede por conhecimento, trabalhos calmos, divertidos e satisfatórios e preferem trabalhas em equipe. * A Geração Y, 1980 e 2000, são os filhos da Geração X e netos dos Baby Boomers. São Jovens, dinâmicos, antenados,…

prepararemos nossos ambientes de trabalho para a futura geração? Pesquisas mostram que a nova geração adora atenção, tem foco no curto prazo e acredita na mudança constante. Não aceita bem regras pré-estabelecidas e considera natural trocar muitas vezes de trabalho. Como profissionais de Gestão de Pessoas e líderes organizacionais precisaremos contribuir com o desenvolvimento da inteligência emocional da nova geração, como já temos feito com a geração anterior, que também está buscando…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSO GERENCIAL PENHA MARIA DAMASIO GONZAGA - EAD-000163630 QUEM É A GERAÇÃO Y São José dos Campos MAIO/2011 PENHA MARIA DAMASIO GONZAGA EAD-000163630 QUEM É A GERAÇÃO Y Trabalho interdisciplinar realizado, individualmente, pelos alunos do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, com objetivo de promover junto ao aluno uma reflexão da inter-relação das disciplinas do 1º Semestre de 2011. O presente trabalho…

como uma aplicação das teorias clássicas da administração. Com base do texto proposto pude analisar que o serviço postal americano, tentava equilibrar as características básicas e o principio das teorias clássicas da administração. A Teoria Clássica teve o seu início na França e 1916, tendo como fundador o francês Henri Fayol, engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. Nos Estados Unidos, Taylor desenvolvia a Administração Científica, com ênfase nas tarefas,…

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Geração X 4 2.2 Geração Y 5 3 APRECIAÇÕES 9 4 CONCLUSÃO 10 5 REFERÊNCIAS.......................................................................................................11 INTRODUÇÃO: Hoje temos três tipos de pessoas trabalhando nas organizações, que foram nomeadas para poderem analisar seus comportamentos, e esses três tipos de pessoas pertencem a gerações diferentes, que são a geração dos Babyboomers, geração X e geração Y.…

histórico, pois pertencem ao seu quadro funcional três gerações, a geração Babyboomers, a geração x e a geração y,com valores, visões e características muito diferentes. Estas gerações estão mudando a cultura organizacional das empresas de maneira positiva e negativa. Tratando se de um contexto em quea gestão da diversidade passa a falar mais alto, não por razões humanas, mas por ser um império dos negócios. Para uma administração bem sucedida das gerações atuais, é…

Resenha Quem é a Geração Y e X [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Geração X 4 2.2 Geração Y 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE…

funcionários. As quatro gerações existentes hoje no mercado de trabalho são definidas por Jeffries e Hunte (2003) como: (a) Geração Y – Cívicas; (b) Baby Boomers – Idealistas (denominação para as pessoas que nasceram logo após o término da II Guerra Mundial); (c) Tradicionalistas – Adaptáveis, e (d) Geração X – Reativas. Neste trabalho será abordado delas: OS BABY BOOMERS: Desta geração fazem parte aqueles nascidos entre 1946 e 1964 e que ingressaram na força de trabalho das…

dos sonhos dos jovens”, vem então contribuir para que tal descompasso seja reduzido, fornecendo subsídios para que os gestores compreendam melhor a nova geração de profissionais – também conhecida como a geração Y- e estabeleçam com ela uma relação mais saudável e prudente. Os dados da pesquisa revelaram que os jovens da geração Y se distinguem dos veteranos no ambiente de trabalho porque tendem a: • Ser independentes, com poder sobre a própria carreira,…

Faculdade União das Cataratas Curso de administração EMPREENDEDORISMO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Foz do Iguaçu 2012. EMPREENDEDORISMO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Foz do Iguaçu 2012. SÚMARIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................... 1.1 Objetivos..................................................