Administração Contingencial Vantagens E Desvantagens

empresas, está tratando do que aconteceu com as ciências da administração. Stoner (1982, p. 23) apresenta em seus estudos da teoria da administração o processo de evolução. As datas apresentadas na evolução da logística coincidem com o período de transformações nas formas de entendimento e administração de uma empresa. A logística passa a ter grande importância quando ocorre a inclusão da visão sistêmica e contingencial na análise da administração. Essa visão do todo e as inter-relações…

ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO - ROBERTO A visão da teoria de sistemas foi considerada na teoria da contingência. A teoria da contingência é uma evolução da teoria dos sistemas. A teoria da contingência vem analisar toda a organização, considerando tanto a sua parte interna quanto sua parte externa. Toda organização está inserida em um ambiente de onde retira os recursos e tudo que produz vai para o ambiente onde atua, portanto as organizações são sistemas abertos. Um

competências internas para antecipar-se às mudanças ambientais e mover-se de maneira contingencial frente aos oponentes inteligentes. Quanto mais o ambiente se torna dinâmico e mutável, mais necessária se torna a estratégia, principalmente quando os demais atores inteligentes disputam os mesmos clientes e fornecedores afetando os objetivos organizacionais desejados. A literatura existente sobre administração estratégica é bastante vasta e ao longo dos anos tem recebido…

Processos: Conceitos, Princípios e Administração. Questão 1: Administração é um processo distinto, que consiste no planejamento, organização, atuação e controle, para determinar e alcançar os objetivos da organização pelo uso de pessoas e recursos. Esse conceito de administração foi elaborado na: a) escola de relações humanas. b) escola da tomada de decisões. c) escola funcional. d) escola de sistemas. e) escola contingencial. Questão 2: A administração é situacional; não…

Modelos de desenhos de cargos * Modelo clássico ou tradicional: Inspira-se na administração científica de Taylor, Gantt e Gilbreth, utilizaram certos princípios de racionalizam de trabalho, definiram métodos, padronizaram e treinaram as pessoas, ofereciam bônus por produção como incentivo e defendiam a seguinte filosofia os gerentes pensam e os operários trabalham, sendo a eficiência a preocupação máxima. Aspectos principais: * Homem/pessoa como apêndice da máquina.Tecnologia…

RESUMO CAPÍTULO 2 -Introdução à Gestão: 1a Prova Parcial- Teorias em administração: Teorias podem ser definidas como conjuntos coerentes de suposições elaboradas para explicar a relação entre dois ou mais fatos observáveis e proporcionar uma base sólida para prever eventos futuros. As teorias influenciam a prática, servindo como guia para as decisões da administração. As teorias influenciam a forma como enxergamos as pessoas, as organizações e o ambiente em que elas estão inseridas. As teorias

Evolução do sistema: è a capacidade que um sistema tem de evoluir para outro sistema de forma diferente ou mais complexa com desafios e oportunidade. 2-) Explique as inovações atribuídas à visão sistêmica pela teoria contingencial. Para Morgan, (1996, p.53), a teoria contingencial evidencia a adaptação da organização ao meio ambiente e, os fundamentais conceitos que baseiam esta teoria, são: ✓ As organizações são sistemas abertos, devendo ser administrados cuidadosamente…

SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Estrutura organizacional e Processos Decisórios da empresa São Paulo 2013 Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional Trabalho apresentado como exigência para a avaliação da APS – Atividade Pratica Supervisionada, da disciplina do 3º semestre, do curso de administração de empresas da Universidade…

atrair e reter talentos? Oportunidade e aprendizado, feedback, chefes e salários. 6°Explique caráter multivariado da administração de recursos humanos? O R.H. é uma área interdisciplinar: envolve necessariamente conceitos de Psicologia Industrial e Organizacional, de Sociologia Organizacional. 7°Explique caráter contingencial da administração de recursos humanos? É contingencial, ou seja, depende da situação organizacional: do ambiente, da tecnologia empregada pela organização,…

buscando um novo padrão de teoria e pesquisa administrativas. Foi bastante influenciado pelo desenvolvimento de estudos comportamentais em vários campos da ciência, como a antropologia, a psicologia e a sociologia. Adotando e adaptando para a administração conceitos originalmente elaborados dentro dessas ciências, propunha-se fornecer uma visão mais ampla do que motiva as pessoas para agirem ou se comportarem do modo que o fazem, particularizando as situações específicas do indivíduo notrabalho.