Atividade de Aferição

Aula 1 - Fundamentos do Comportamento Individual: Valores.
Questão 1:
Segundo Robbins (2011) a psicologia contribui para compreendermos o comportamento organizacional, contribuições essas classificadas em:

a) valores, atitudes, percepção e aprendizagem.
b) valores, ética, respeito e comprometimento
c) aprendizagem, ética, moral e mérito.
d) honestidade, valores, compreensão e paciência.
e) humildade, aprendizagem, ética e responsabilidade.
Questão 2:
“Implicam que certos comportamentos ou resultados sejam preferíveis a outros”.
Com base nos fundamentos do comportamento individual, essa afirmação refere-se a:
a) atitudes.
b) percepção.
c) valores.
d) aprendizagem.
e) paciência.
Questão 3:
Um conjunto de _______________refere-se a condições de existência desejáveis. Estes referem-se às metas que uma pessoa gostaria de atingir durante sua vida.
Estamos falando de:
a) valores instrumentais.
b) valores sentimentais.
c) valores individuais.
d) valores transversais.
e) valores terminais.
Questão 4:
“Contém os modos preferenciais de comportamento”. A essa afirmação damos o nome de:
a) valores sociais.
b) valores instrumentais.
c) valores individuais.
d) valores sentimentais
e) valores ordinais.

Questão 5:
Amor maduro, um mundo em paz, felicidade, harmonia, salvação, entre outros, fazem parte de exemplos comuns do conjunto de:
a) valores sentimentais.
b) valores instrumentais.
c) valores sociais,
d) valores terminais.
e) valores individuais.

Aula 2 - Fundamentos do Comportamento Individual: Atitude, Percepção e Aprendizagem.

Questão 1:
Atitudes são afirmações avaliadoras ou julgamentos favoráveis ou desfavoráveis que dizem respeito a:
a) pessoas, fatos e situações
b) objetos, pessoas ou eventos.
c) notícias, entretenimento e trabalho
d) coisas, serviços e processos.
e) boatos, fofocas e mentiras.
Questão 2:
Um trabalho mentalmente desafiante; recompensas justas; condições de trabalho estimulantes e boas relações