Teoria Contigencial

ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO

INTRODUÇÃO - ROBERTO

A visão da teoria de sistemas foi considerada na teoria da contingência. A teoria da contingência é uma evolução da teoria dos sistemas. A teoria da contingência vem analisar toda a organização, considerando tanto a sua parte interna quanto sua parte externa.
Toda organização está inserida em um ambiente de onde retira os recursos e tudo que produz vai para o ambiente onde atua, portanto as organizações são sistemas abertos. Um sistema aberto é composto pelo ambiente.
O ambiente é representado pelos elementos que influenciam direta ou indiretamente as atividades da empresa, como:
O Governo definindo as leis que afetam as empresas.
As questões econômicas emprego, taxa de juros.
O desenvolvimento tecnológico acesso as inovações.
O nível educacional que influencia na obtenção de mão de obra qualificada.
A concorrência que gera as necessidades de oferecer produtos e serviços diferenciados.
.Para a teoria da contingencia não existe nada exato na organização tudo depende do ambiente. A contingência explica que há uma relação entre as condições do ambiente em que a empresa esta inserida e as técnicas administrativas, portanto uma técnica administrativa nas empresas não garante o mesmo resultado para todas.
A Teoria da contingencia surgiu a partir de pesquisas elaboradas para verificar quais modelos de estruturas organizacionais eram mais eficazes em determinadas empresas, apesar de empresas de mesmo ramo utilizarem maneiras parecidas de realizar suas atividades os resultados eram diferentes e às vezes não expressivos.
Pesquisa de Chandler sobre estratégia e estrutura
O objetivo era examinar comparativamente essas organizações, demonstrando como a sua estrutura foi sendo adaptada a estratégia.
A conclusão de Chandler diz que a estrutura das empresas foi gradativamente determinada por suas estratégias voltadas para o mercado. A estrutura é a forma que a empresa possui (departamentos,