Administração Contingencial Vantagens E Desvantagens

o mais recente estudo integrando na teoria da Administração; é sem dúvida a mais eclética de todas as teorias, pois além de considerar as contribuições das diversas teorias anteriores, consegue coordenar os princípios básicos da administração como: as tarefas, as estruturas, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. Chiavenato (1997) diz que a palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não. A abordagem contingencial salienta que não se atinge os…

2. EMENTA O conceito de Administração. A evolução das escolas do pensamento administrativo. As atividades do processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle. A relação entre níveis organizacionais, processo decisório e sistemas de informação. Visão geral das funções empresariais básicas: Marketing, finanças e Contabilidade, Produção e Logística, Recursos Humanos. 3. OBJETIVOS Possibilitar ao aluno conhecimentos básicos da administração, seu contexto como…

Etapa 7 Na modelagem de cargos existem três modelos de desenho de cargos: o clássico, o humanístico e o contingencial. Modelo clássico ou tradicional Foi utilizado pelos engenheiros da Administração Científica no início do século XX. Onde se baseava no princípio de racionalização para projetar os cargos, definir métodos padronizados e treinar as pessoas para obter a máxima eficiência possível. Aspectos principais desse modelo: • O homem é tido como apêndice da máquina

Olivia UNIVERSIDADE DO LESTE DE MINAS – UNILESTE Organizações vistas como organismos: Imagens da Organização Relatório técnico apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Teoria Geral da Administração, no Curso de Ciências Contábeis, na Unileste. Prof. Regina Célia. Ana Carolina Adla Martins Jardel Afonso de Oliveira Kamila Honorato de Lima Leticia Costa e Silva Mariany Vieira Rocha Matheus Henrique Santos…

comunicação. - Vantagens da Estrutura Informal  Proporciona maior rapidez no processo.  Complementa a estrutura formal.  Reduz a carga de comunicação dos chefes.  Motiva e integra as pessoas na empresa. - Desvantagens da Estrutura Informal  Desconhecimento das chefias.  Dificuldade de controle.  Possibilidade de atritos entre pessoas. - Tipos de Estruturas Organizacionais Funcional: Estrutura centrada em especialização e agrupada por função. Vantagem:…

TEORIA DA CONTINGÊNCIA A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. Para a abordagem contingencial existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance objetivo dos objetivos da organização. Ela define as variáveis ambientais como independentes e, as técnicas administrativas como variáveis dependentes dentro de uma relação

Teoria Comportamental No ano de 1947 surge um livro que marca o início da Teoria Comportamental da administração: O Comportamento Administrativo, de Herbert Alexander Simon. Com uma redefinição geral dos conceitos administrativos no momento que se passou por criticas nas escolas anteriores. A Teoria Comportamental nos trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas…

EORIA DA CONTINGÊNCIA A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. Para a abordagem contingencial existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance objetivo dos objetivos da organização. Ela define as variáveis ambientais como independentes e, as técnicas administrativas como variáveis dependentes dentro de…

cargos? O que significa enriquecimento dos cargos? RESPOSTA: Existem três tipo de Desenhos de Cargos. Modelo Clássico ou Tradicional, Modelo Humanístico e Modelo Contingencial. Modelo Clássico ou Contingencial – Foi elaborado no inicio do século XX na Administração Cientifica, projetado para alcançar a redução de custos, padronização das atividades e apoio à tecnologia. Aspectos Principais desse modelo: O homem é…

funcional; da especialização profissional; da permanência obrigatória do servidor, na repartição, durante determinado período de tempo; e da subordinação do exercício dos cargos a normas abstratas. Organizações como a IBM utilizam o modelo e teoria contingencial, que tem a característica de adaptar-se as mudanças do ambiente mercadológico, para enfrentar os problemas advindos das interações sistêmicas diferenciando assim do modelo das organizações burocráticas que tem por característica…