Administração Da Geração Y

CURSO ADMINISTRAÇÃO LUCAS DUTRA FAVARETTO GESTÃO DE PESSOAS NA VISÃO DA GERAÇÃO Y Lucas do Rio Verde – MT 2012 1 IDENTIFICAÇÃO DA OBRA Notícia da Rede Globo, do programa Jornal da Globo, exibida no dia 18/11/2010, apresentado pela jornalista Cristiane Pelajo e a reportagem de Rodrigo Alvarez em Palo Alto, EUA, sobre “Geração Y cria e dirige empresas de sucesso no Brasil e no exterior” extraída do site…

observou uma grande lacuna entre o que os jovens desejavam e o que as empresas ofereciam, e veio com o intuito de reduzir este descompasso fornecendo subsídios para que os gestores conheçam melhor a geração Y, e tenham uma relação mais saudável e producente, pois existe uma diferença notória entre as gerações X e Y o que geralmente dificulta a relação entre ambas. A pesquisa apresenta o levantamento sobre o que os jovens entendem por sucesso, quem são os lideres e como…

A GERAÇÃO Y E SEUS IMPACTOS NA SOCIEDADE E NAS ORGANIZAÇÕES Robson Mitsuo Kajihara RA: 14002574 Elaboração de Artigo Científico - Prof. Andrei Guedes Faculdade de Tecnologia IBTA Resumo O objetivo do artigo é discutir sobre a chamada Geração Y, seus impactos na sociedade e nas organizações. A chamada Geração Y tem chamado a atenção, além de consumidores, agora, representa um mercado de trabalho totalmente distinto daquele de 5 anos atrás. Com isso, empresas se encontram…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOCIA EM PROCESSOS GERENCIAIS LEONARDO FRANCISCO BALD GERAÇÕES X E Y, MOTIVAÇÃO E VALORES Santa Maria 2011 LEONARDO FRANCISCO BALD GERAÇÕES X E Y, MOTIVAÇÃO E VALORES Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o 1º. semestre. Santa Maria 2011 sumário INTRODUÇÃO

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A geração que dominou o século XXI 4 2.2 As empresas dos jovens 2010 5 2.3 O que faz essas companhias tão atraentes neste mercado? 5 2.4 Por que os jovens se demitem? 5 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem objetivo de apresentar a nova geração que dominou o século XXI. Um novo modelo de administração que abrange liderança, competitividade e bom relacionamento interpessoal. A Empresa

7171971 no USP: 7172325 no USP: 6446871 Alterações com relação ao Relatório Parcial Ao analisar inicialmente o problema percebeu-se que, a priori, dever-se-ia avaliar o tipo de funcionário com o qual a empresa estaria lidando, e este seria da geração Y. O tópico abordado pelo grupo sobre excesso de descentralização foi erradicado pelo fato do mesmo não ser considerado um empecilho ou causa do problema, após discussões. Também foram alteradas algumas das causas principais, citadas…

Geração Baby Boomers Origem do nome • Origem da palavra relativa ao crescimento da natalidade, após o retorno dos soldados a pátria ao término da II Guerra Mundial. • Aumento em maior escala nos Estados Unidos, Canadá e Austrália. Quando ocorreu  Primeiro Boomers: 1946 – 1954  Boomers Posteriores: 1955 – 1964 A diferença entre uma e outra são apenas fatos distintos vivenciados. Primeiros Boomers: 1946 – 1954 • Os assassinatos de John Kennedy, Martin Luther King e Robert Kennedy;

espaço das empresas: - geração Belle Époque ou Veteranos ou Tradicionalistas - geração Baby Boomers - geração X - geração Y Essa gerações possuem características e expectativas muito diferentes umas das outras, causando na maioria das vezes, grandes desafios para os gestores, que rotineiramente precisam evitar conflitos, auxiliando os colaboradores mais antigos a se adaptarem aos mais novos, e por outro lado, aos mais novos a compreender os veteranos. ▶ geração Belle Époque ou…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. GERAÇÃO Y: PRODUZINDO MAIS EM AMBIENTES DE TRABALHO SAUDÁVEIS.................................................................................................................4 3. CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1.INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos tomar conhecimento referente a pesquisa realizada em 2010 sobre “As Empresas dos Sonhos dos Jovens”. Neste texto veremos que a geração Y está em busca da empresa ideal sem que isto venha abalar

Linha do Tempo das Gerações Fonte: Adaptado de Zemke (2008) Evolução das Gerações O inicio das gerações foi em 1922 considerada como veteranos/tradicionais, passando pelas gerações Baby Boomers, X, Y e a Z que nasceram em 1990 e já se encontram convivendo no mercado de trabalho. Geração X Geração Y Geração Z 1966/1977 1978/1989 1990/... Cético Interativo Imediatista Questionador Contestadores Excentricidade Trabalho: Independência; Autoconfiança; Questiona autoridade.