Empresa dos sonhos padrão

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 VIsão geral 4
2.2 perfis do brasil 5
2.3 quero ser lider na versão light 5
2.4 como ser objeto de desejo 6
2.5 seleção e retenção 6
3 CONCLUSÃO 7
REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO

No artigo Empresa dos sonhos se trata de uma pesquisa realizada no ano de 2010 em três países, Brasil, Argentina e México e tem como finalidade identificar o que o jovem profissional pensa sobre o sucesso e liderança. A mesma surgiu quando se observou uma grande lacuna entre o que os jovens desejavam e o que as empresas ofereciam, e veio com o intuito de reduzir este descompasso fornecendo subsídios para que os gestores conheçam melhor a geração Y, e tenham uma relação mais saudável e producente, pois existe uma diferença notória entre as gerações X e Y o que geralmente dificulta a relação entre ambas. A pesquisa apresenta o levantamento sobre o que os jovens entendem por sucesso, quem são os lideres e como avaliam a posição de líder em suas vantagens e desvantagens, e nos mostra que os jovens desejam trabalhar em ambientes que lhes traz satisfação, onde possa desenvolver fazendo aquilo que gostam sem pensar tanto na boa remuneração, e que os mesmos ainda buscam ser independente, modificar regras, desejam tecnologia avançada e gostam de feedback e querem ser ouvidos. O perfil dos jovens no Brasil nos mostra que uma grande maioria destes deseja trabalhar no setor privado, principalmente na indústria, mais da metade já estão trabalhando e a grande maioria acredita esta pronta para o mercado de trabalho, pois alegam ter o perfil requisitado pelos contratantes. No entanto menos da metade desses que disseram preparados tem domínio de algum idioma estrangeiro. O jovem de hoje já não define mais remuneração como