A empresa dos sonhos e outras aspirações dos jovens a geração que dominou o século xxi

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 A geração que dominou o século XXI 4
2.2 As empresas dos jovens 2010 5
2.3 O que faz essas companhias tão atraentes neste mercado? 5
2.4 Por que os jovens se demitem? 5
3 CONCLUSÃO 6
REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem objetivo de apresentar a nova geração que dominou o século XXI. Um novo modelo de administração que abrange liderança, competitividade e bom relacionamento interpessoal. A Empresa dos Sonhos e outras Aspirações dos Jovens visam fatores determinantes que definem sucesso para os jovens entrevistados, para sua maioria fazer aquilo que gosta ter equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e sensação de realização está muito mais á frente do que ser bem-sucedido financeiramente. Este novo modelo de Gestão faz com que as empresas busquem pessoas com ampla capacidade de comunicação, que possam desenvolver suas habilidades emocionais para alcance dos objetivos de maneira eficaz. De certa forma, torna-se desafiador a busca deste novo perfil, pois está cada vez mais escasso no mercado e os mais jovens tornam-se gestores com menos experiência de vida, no qual se faz necessário trazer adaptações para essa nova realidade. O estudo fornece informações para os gestores, possibilitando uma melhor compreensão do mercado de trabalho, do papel da mídia e, principalmente, do comportamento dessa nova geração de profissionais conhecida como geração Y, visando uma relação mais saudável e produtiva entre colaborador e empresa, proporcionando, ainda, uma reflexão quanto à atuação da área de gestão de pessoal.

DESENVOLVIMENTO

1 A geração que dominou o século XXI

Os estudos realizados sobre a empresa dos sonhos e outras aspirações dos jovens apontam a geração Y como os