Actividade Fisica E Contexto De Saúde 3

TECNOLÓGICAS Docente: Prof. Luís Neves Discentes: Andrea Fontinha Joana Fernandes Paulo Coimbra Vera Macedo TURMA B – TROFA PÓS-GRADUAÇÃO EM ENSINO ESPECIAL: DOMÍNIO COGNITIVO E MOTOR MARÇO 2012 Índice I – INTRODUÇÃO 3 II – EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DESENHO UNIVERSAL 5 II – EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DESENHO UNIVERSAL 5 2.1. Princípios do desenho universal 7 III – DESENHO UNIVERSAL E ESCOLA INCLUSIVA 8 3.1. Ergonomia 9 3.2. Tecnologias Assistivas ou…

Actividade física: Contextos e saúde 1 Introdução: Neste trabalho irei falar sobre a relação entre Aptidão Física e Saúde, os factores que se associam com um estilo de vida saudável, ou seja, o desenvolvimento das capacidades motoras, composição corporal, alimentação, repouso, higiene e o efeito que o meio ambiente tem sobre o treinamento físico. Aptidão física é a capacidade de executar tarefas diárias com vigor e vivacidade, sem fadiga…

Instituição com atribuições e competências em lidar com as questões acima mencionadas. A Direcção Geral do Trabalho, adiante designada DGT, é um Serviço encarregue de apoiar os parceiros sociais na resolução de conflitos laborais e das actividades ligadas à Organização Internacional do Trabalho. A DGT entre outras atribuições tem competências em estudar e adoptar métodos eficazes com vista ao estabelecimento de relações de trabalho harmoniosas, desenvolvendo estratégias…

Ciências da Saúde (ISCISA): Dr. Aurélio Zilhão, Director; Instituto Superior de Relações Internacionais (ISRI): Dr. José Patrício, Vice-Reitor, e Dr. Bernu Kunchenje, Director Pedagógico; - Instituto Superior de Ciências Tecnológicas de Moçambique (ISCTEM): Dr. José Alexandre Monjane, Director Pedagógico, e Prof. Doutor Bettencourt Capece, Director de Investigação e Extensão; - Universidade Pedagógica (UP): Dr. Alberto Graziano, Director da Faculdade de Ciências de Educação Física e…

um conjunto substancialmente unido ao do ser humano, individual ou socialmente considerado” Novo Regime Jurídico de SST – Abordagem à Lei 102/2009 3 Índice Introdução .........................................................................3 Enquadramento Legal........................................................................3 Lei 102/ 09 Vs Decreto – Lei 441/91 ......................................5 Alterações e…

O PROCESSO DE FORMAÇÃO VIVENCIADO PELO FORMANDO DESIGNAÇÃO DA AÇÃO: “CONHECIMENTO DISTRÍBUIDO COM A WEB 2.0” FORMANDO: HUGO MIGUEL DA COSTA SIMÕES SITUAÇÃO PROFISSIONAL: QUADRO DE AGRUPAMENTO NA ESCOLA BÁSICA JOSÉ SARAMAGO GRUPO: 620 (EDUCAÇÃO FÍSICA) TURMA: C FORMADOR: ÓSCAR LEAL DOS SANTOS CENTRO DE FORMAÇÃO: ORDEM DE SANTIAGO MODALIDADE: Curso de Formação DURAÇÃO: 25 horas (Regime B-Learning) DESTINATÁRIOS: Professores do 2º e 3º ciclo e secundário, de todos…

de trabalho, segundo critérios de eficiência, conforto e segurança. Conceitos de Ergonomia Muitos são os conceitos de Ergonomia já publicados. Passando em revista várias definições, é possível admitir que a Ergonomia engloba um conjunto de actividades que tendem a adaptar o trabalho ao Homem, consistindo essa adaptação, numa optimização do Sistema Homem - Trabalho. Prática Ergonómica Considerando: • Que em Ergonomia o homem que trabalha não é um simples executante, mas…

Competências-Chave 1.1. Breve enquadramento do Referencial 1.2. O processo de construção do Referencial de nível secundário 2. Princípios Orientadores do Referencial 2.1. Adequação e relevância 2.2. Abertura e flexibilidade 2.3. Articulação e complexidade 3. O Referencial de Competências-Chave para a Educação e Formação de Adultos – Nível Secundário 3.1. As Áreas de Competências-Chave 3.2. Modelo, estrutura e elementos conceptuais 3.3. Um perfil de competências-chave de nível…

22-11-2010 Stress Emocional – O Lado (des)Humano das Organizações 2010 Índice 1. ENQUADRAMENTO E RELEVÂNCIA DO TEMA ..................................................................... 3 1.1. 1.2. 2. Inquérito europeu sobre as condições do trabalho ....................................................... 3 Objectivos principais e linhas de orientação do trabalho .............................................. 5 O QUE É O STRESS?…

Formadora: Ana Vilar Governo da República Portuguesa 1 Índice  Envelhecimento físico/ Psicológico  Sedentarismo e desporto  Hábitos culturais/ animação  Exercício físico e mobilidade  Patologias (HTA, Diabetes, Arterial) 2 Envelhecimento 3 Envelhecimento O QUE É? Processo de “desgaste” do corpo após atingir a idade adulta Classificação: Meia-idade, Velhice, Velhice adiantada, Velhice muito adiantada 4 Envelhecimento O QUE É? Processo universal e irreversível,…