Abordagem Contigencial E Sistemica

Abordagem Contigencial As variáveis ambientais são variaveis independentes e as variáveis organizacionais são dependentes dentro de uma relação funcional do tipo ''se-então'' Apesar disso, a organização é ativa, e não passvivamente dependente. Assim, há um aspecto proativo e não apenas reativo na perspectiva contigencial. Na medida que o ambiente muda as organizações também são obrigadas a mudar Organizações Mecânisticas X Orgânicas Origem da teoria da contingência Pesquisa de Burns…

Gestão da Qualidade Teoria Geral da Administração (Abordagem Contigencial) Professor Claudio Néris São Paulo 2012 Integrantes: Sumário: · Abordagem Contigencial (Origem)..........................................3 · Teoria da Abordagem Contigencial.........................................3 · Ambiente Contigencial.............................................................8 · Tecnologia Contigencial..........................................................10

desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentre elas.  O CO estuda comportamento, atitudes, desempenho dos trabalhadores e os efeitos das ações da organização sobre os indivíduos.  A partir de uma visão sistêmica o CO procura estudar as inter-relações e interdependências entre os elementos presentes no cotidiano de uma empresa.  O CO é uma área de conhecimento baseada em princípios científicos e é influenciado por contribuições…

as normas e regulamentos da organização, a fim de que esta atinja a máxima eficiência. As principais críticas ao modelo são: excessivo racionalismo, mecanicismo e limitações típicas da teoria da máquina pelo arranjo rígido e estático de órgãos, abordagem de sistema fechado, total omissão da organização informal, conservantismo e falta de flexibilidade da organização e conformismo das pessoas que se tornam obtusas e condicionadas, utiliza um sistema rígido e ultrapassado de autoridade e controle,

elas. 9-Explique a orientação contigencial nas organizações. R:É uma abordagem orientada para o desenvolvimento de ações gerenciais mais apropriadas a uma situação especifíca.O gerente pode agir no sentido de desenvolver o plano de ação mais apropriado e necessário para atingir os objetivos ,para que a abordagem contigencial tenha sucesso os gerentes tem de ser capaz de reconhecer,diagnosticar e adaptar umadeterminada situação.é uma abordagem considerada atrente…

ÊNFASE NA TECNOLOGIA E ÊNFASE NO AMBIENTE As Teorias da Administração podem ser divididas em várias abordagens, cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho de Administração. A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se…

impostas na na atividade como a Teoria Clássica da Administração, Teoria da Burocracia, Teoria Estruturalista, Teoria das Relações humanas, Teoria Comportamental, Teoria de Sistemas, Teoria Matemática, Teoria da Tecnologia da Informação e Teoria Contigencial. Essas são utilizadas ou já foram utilizadas nas tomadas de decisões, foram surgindo atráves de necessidades criadas dentro de empresas e assim desenvolvidas para atende-las em diversas áreas da administração e sempre se encontra em…

Abordagem Sistêmica da Organização se consiste em ter uma origem na organização de uma comunicação, obtendo um controle das divisões de trabalho, pois quanto mais complexidade, maior é a necessidade de interagir entre os funcionários e suas funções.Fazendo um estudo em um campo complexo de sistemas em si. • Sistema Fechado: Visão determinística com composto de partes dependentes, não possui um sistema englobado social maior que é inserido.Esta organização se mantêm de suas próprias…

........................................................................ pág. 02 Introdução............................................................................................................................. pág. 03 Origem da Teoria Contigencial........................................................................................... pág. 05 Ambiente............................................................................................................................... pág. 07

DO PENSAMENTO EM GESTÃO 2.1 ABORDAGEM CLÁSSICA 2.1.1 TAYLOR 2.1.2 FAYOL 2.1.3 MAX WEBER 2.1.4 HENRY FORD 2.2 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL 2.2.1 ABORDAGEM DAS RELAÇÕES HUMANAS 2.2.1.1 EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE 2.2.1.2 CONFRONTO ENTRE A ABORDAGEM CLÁSSICA E A TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 2.2.2 ABORDAGEM CIENTÍFICA DO COMPORTAMENTO 2.3 ABORDAGEM CIENTÍFICA/QUANTITATIVA 2.4 INTEGRAÇÃO DAS DIFERENTES ABORDAGENS 2.4.1 ABORDAGEM SISTÉMICA 2.4.2 ABORDAGEM CONTIGENCIAL 2.5…