Abordagem Centrada Na Pessoa E A Atitude De Boa Vontade

apresentado ao Curso TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as seguintes disciplinas: Comucação, Clima e Cultura Organizacional- Ética e Responsabilidade Social- Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de pessoas. Prof. Gisleine Fregoneze Márcia Bastos Ana Céli Pavão e Mônica M. da Silva ARAPIRACA-AL 2013 Sumário Introdução…

que não sabem, e elas mesmas que estabelecem as regras, uma escola onde o professor também aprende com os alunos. O conhecimento vai crescendo a partir das experiências vividas pelas crianças. Em uma das crônicas de Rubem Alves, é citado “Gente de boa memória jamais entenderá aquela escola, para entender é preciso esquecer quase tudo o que sabemos. A sabedoria precisa de esquecimento. Esquecer é livrar-se dos jeitos de ser que se sedimentaram em nós, e que nos levam a crer que as coisas…

precisa ser feito por sua própria conta, e não apenas seguir ordens, é a marca registrada da excelência profissional. Nos dias de hoje as organizações estão passando por um grande processo de mudança, principalmente na gestão de desenvolvimento das pessoas. A cada dia o trabalho em equipe é mais utilizado neste cenário competitivo das empresas. O presente trabalho tem como objetivo tratar do papel da liderança na formação e condução de equipes para a obtenção de desempenho de alta…

clientes a explorar e resolver sua ambivalência'. A EM engloba técnicas de várias abordagens, tais como psicoterapias breves, 'terapia centrada no cliente', terapia cognitiva, terapia sistêmica e até a psicologia social de persuasão. Neste sentido, a EM envolve componentes diretivos e não diretivos. Uma sessão de EM é bem parecida com uma sessão de terapia centrada no cliente, aquela desenvolvida por C. Rogers. Nessa abordagem, o papel do terapeuta é não diretivo, isto é, ao invés de…

vida das pessoas como um todo e com isso conseguiu confirmar a sua teoria, entendida tempos depois como humanista, por aproximar-se muito mais da teoria cognitiva do que a do condicionamento. No campo da educação, pode-se observar que há inúmeras aplicabilidades e material de trabalho dessa teoria para melhorar o processo de ensino-aprendizagem. O objetivo deste artigo é descrever a teoria das necessidades, buscando destacar a contribuição que ela pode fornecer a educação.…

Estabelece ações nas áreas de: promoção, que buscam eliminar ou controlar as causas das doenças e agravos; proteção, para prevenir riscos e exposições às doenças, buscando manter o estado de saúde; recuperação, são as ações que evitam as mortes das pessoas doentes e as sequelas, atuando sempre sobre os danos. A rede de serviços do SUS deve ser organizada de forma regionalizada e hierarquizada. O acesso da população a rede deve se dar através dos serviços de nível primário de atenção.…

Administração Brasileira - GABARITO Coordenador: Carlos Cunha ALUNO: MATR: 1 – Marque V (verdadeiro) ou F (falso). A área de Recursos Humanos, atual área de Gestão de Pessoas assume uma estrutura diferenciada, através do desenvolvimento de novas posturas, a fim de dinamizar suas potencialidades em prol do sucesso organizacional: (1pt) ( V ) uma nova visão do homem, do trabalho e da empresa; ( F )…

também é grande porque não se exige experiência em carteira, o que faz com que a maior procura seja pelos jovens no seu primeiro emprego. Normalmente é preciso ter conhecimento em informática, objetividade, clareza na comunicação, facilidade para abordagem com o cliente, simpatia e determinação”. Segundo o diretor de Comunicação do sindicato dos Trabalhadores em telemarketing Ronaldo Lopes, o setor emprega atualmente cerca de 850 mil trabalhadores em todo o território…

sair da empresa, seja uma loja ou um escritório com um carnê ou fatura de um produto/serviço que não vai mudar nada em seu dia-a-dia. Uma fábrica, por exemplo, desenvolve um produto pensando em fazer a diferença e dar mais sentido à vida das pessoas, contribuir com sustentabilidade, melhorar as condições de vida das classes sociais com inovação e benefícios, oferecer lucratividade aos seus parceiros de negócios, oportunidades de vendas de alto nível para os profissionais de vendas,…

DISCIPLINA – GESTÃO DE PESSOAS PROF – CELSO AIRES PIMENTA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES CELSO AIRES PIMENTA MOGI DAS CRUZES, 17 DE NOVEMBRO DE 2011 1 - Introdução Perante ao intenso impacto tecnológico e ao panorama de imprevisibilidade da ciência da administração e estruturação gerencial, o foco de discussão quanto a margem de produtividade está rumando no eixo de uma abordagem mais humanística como o aspecto