Abordagem Centrada Na Pessoa E A Atitude De Boa Vontade

conhecimentos e tornarem-se pequenas comunidades. A visão renovada não-diretiva encarrega à escola o papel de formar o senso livre de tomada de atitudes nos educandos. Para isso, esta escola deve estar mais focada nos aspectos psicológicos do que com os aspectos pedagógicos ou sociais dos educandos. A ideia de uma boa educação passa pelo intento de proporcionar a pessoa uma atmosfera de autodesenvolvimento e de realização pessoal, no significado de bem estar próprio e do outro, onde o…

que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos. A palavra empreendedor (entrepreneur) surgiu na França por volta dos séculos XVII e XVIII, com o objetivo de designar aquelas pessoas ousadas que estimulavam o progresso econômico, mediante novas e melhores formas de agir. Entretanto, foi o economista francês Jean-Baptiste Say, que no início do século XIX conceituou o empreendedor como o indivíduo capaz de mover…

importância de um líder dentro de uma Organização. RESUMO A liderança no campo da psicologia social e do comportamento organizacional tem sido temas de diversas pesquisas, desde a década de 30. Embora houvesse muitos livros e artigos ilustrados a boa liderança antes desse período, tais obras eram teorias filosóficas ou sugestões com pouco ou nenhum dados para sustentar seus pontos de vistas. "Ate meados de 1940, permaneceu a teoria de liderança baseada na idéia de que o líder era…

acaso e tudo deve ter uma explicação – finalismo Jogo simbólico = faz de conta, imaginário Animismo – características humanas a seres inanimados Realismo – materializar suas fantasias Artificialismo – explicar fenômenos da natureza através de atitudes humanas 3º período: Operações concretas (7 a 11 ou 12 anos) Reorganiza, interioriza, antecipa ações Diferencia real e fantasia Estabelece relações e admite diferentes pontos de vista Tem noções de tempo, velocidade, espaço,…

HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES Stephen R. Covey 2 Vencer é um hábito. Assim como fracassar. Isso explica a obsessão de Stephen R. Covey, consultor empresarial e escritor de sucesso, com os hábitos das pessoas bem-sucedidas. Vinte e cinco anos de experiência, reflexão e pesquisa o convenceram de que sete hábitos: Ser Pró-ativo, Liderança Pessoal, Administração Pessoal, Liderança Interpessoal, Comunicação Empática, Corporação Criativa, Auto-renovação Equilibrada, distinguem…

HÁBITOS DAS PESSOAS MUITO EFICAZES Stephen R. Covey Vencer é um hábito. Assim como fracassar. Isso explica a obsessão de Stephen R. Covey, consultor empresarial e escritor de sucesso, com os hábitos das pessoas bem-sucedidas. Vinte e cinco anos de experiência, reflexão e pesquisa o convenceram de que sete hábitos: Ser Proativo, Liderança Pessoal, Administração Pessoal, Liderança Interpessoal, Comunicação Empática, Corporação Criativa, Auto-renovação Equilibrada, distinguem as pessoas…

frases (parte frontal do hemisfério esquerdo do cérebro. Afasia de Werneck (Lesão na parte posterior do lóbulo temporal esquerdo), o sujeito consegue falar, com boa pronúncia e com frases sintaticamente bem formuladas, mas perdem a capacidade de produzir enunciados com significados, assim como, a capacidade de compreender a fala de outra pessoa. Desde então, vem –se desenvolvendo estudos entre o cérebro, a mente e a linguagem. C) Base Cognitiva Deve ao funcionamento mental,…

quais são seus desejos e necessidades para poder estabelecer suas metas e desafios. Confirmando o que Paul Hersey (1976:22) afirma: “Se um indivíduo deseja influir no comportamento de outra pessoa, é necessário primeiro, compreender quais são, neste momento, os motivos ou as necessidades mais importantes dessa pessoa”, sustentado que o líder só conseguirá motivar sua equipe se conhecer suas necessidades mais importantes naquele momento e estabelecer metas de acordo com essas…

Administarcao: é “a disciplina referente á compreensao e ao aperfeicoamento do conhecimento de arte de administracar” 2. Introdução A dinâmica de grupo parece, à partida, um elemento tão simples de estudo e manuseamento, pois muitas pessoas consideram-na como pura e simplesmente a mutação dos membros pertencentes aos grupos. Portanto, é preciso aprofundar o estudo deste elemento tão importante que determina o funcionamento dos grupos nas organizações e na sociedade no geral…

análise crítica, e propostas de melhorias com base do resultado de observação e estudo da Empresa Casa de Carne Rei do Bife, com o intuito de adquirir conhecimento nas áreas de Comunicação, Clima e Cultura, Ética e Responsabilidade Social, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional e Trabalho. Foi realizado um mapeamento para identificar os seus pontos fracos, expectativas e aspirações buscando um entendimento das suas relações internas e um levantamento de suas necessidades. Com o…