Abono De Ferias

regime aberto. Para a concessão do benefício, é necessário o cumprimento dos seguintes requisitos: - o segurado que tiver sido preso não poderá estar recebendo salário da empresa na qual trabalhava, nem estar em gozo de auxílio-doença, aposentadoria ou abono de permanência em serviço; - a reclusão deverá ter ocorrido no prazo de manutenção da qualidade de segurado; - o último salário-de-contribuição do segurado (vigente na data do recolhimento à prisão ou na data do afastamento do…

na região. regulamentação colectiva de trabalho. ARTIGO 260.º - PRESTAÇÕES INCLUÍDAS OU EXCLUÍDAS DA RETRIBUIÇÃO  Não se consideram retribuição: a) • As importâncias recebidas a título de ajudas de custo; • Abonos de viagem; •Despesas de transporte; •Abonos de instalação e outras equivalentes, devidas ao trabalhador por deslocações, novas instalações ou despesas feitas em serviço do empregador excepto quando, sendo tais deslocações ou despesas frequentes, essas…

clt. Insalubridade – art. 7° XXII cf.art. 188 CLT 192 CLT Adicional noturno lavoura – 7° IX cf. art. 7º lei 5889/73 CONTESTAÇÃO Prescrição – art. 7º XXIX da cf. e 269 IV cpc Reconhecimento de acordos coletivos – art 7º xxvi cf. Conversão de férias em pecúnia – art. 143 clt. 1ª parcela do 13º salário – art. 2º par. 2º da lei 4749/65 Vale transporte e vale alimentação – 476 clt Dia do pagamento – 459 clt Inépcia da inicial – art. 267 cpc. Petição inicial Horas extras – art. 7°…

CAPÍTULO IV DAS FÉRIAS ANUAIS (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977) SEÇÃO I DO DIREITO A FÉRIAS E DA SUA DURAÇÃO (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977) Art. 129. Todo empregado terá, anualmente, direito ao gozo de um período de férias, sem prejuizo da respectiva remuneração. Parágrafo único. As disposições deste capítulo aplicam-se aos trabalhadores rurais. Art. 129 - Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da…

do Trabalho – CLT, no período de 12 meses contínuos, terá direito a um dia ou mais nas suas férias anuais, obedecendo à seguinte proporção: I – uma doação, a um dia de abono; II – duas doações, dois dias de abono; III – três doações, três dias de abono; IV – quatro doações, quatro dias de abono. Art. 3º - O servidor que recrutar doador de sangue, terá ampliando seu descanso no período de férias na seguinte proporção: I – mais um dia, por dois a cinco doadores…

e 12 FÉRIAS QUANDO SÃO APLICADAS_____________13 a 18 AFASTAMENTO POR INSALUBRIDADE__________19 HORA EXTRA_______________________________20 a 23 ADICIONAL_________________________________24 e 25 AVISO PRÉVIO______________________________26 e 27 SEGURO DESEMPREGO______________________28 a 30 CONCLUSÃO________________________________31 1. INTRODUÇÃO O Trabalho a seguir tem o Objetivo de mostra e de explicar os tópicos abaixo. FGTS/PIS DSR INSS 13° SALÁRIO PLR…

mantém nos dias atuais com seus colaboradores. Indicamos também os cuidados que a empresa mantém e exige de seus colaboradores. Será apresentando detalhadamente cálculos e holerites reais das empresas citadas acima, além de cálculos de 13º e férias. Visitamos o fórum trabalhista onde participamos de audiências reais classificadas como Inicial, UNA e de Instrução, onde apresentaremos a diferença entre cada uma delas e também mostraremos qual a mais utilizada nos dias…

normal. CLÁUSULA 05 - FÉRIAS a) ANTECIPAÇÃO DO 13º SALÁRIO: Será antecipada, por ocasião das férias, a primeira parcela do 13º salário, equivalente a 50% (cinqüenta por cento) do salário, devido no mês de seu pagamento, salvo manifestação contrária do empregado; b) ABONO PECUNIÁRIO NAS FÉRIAS COLETIVAS: Para atender ao que dispõe o artigo 143, parágrafo II, da CLT, fica ajustado que as empresas que concederem férias coletivas de até 20…

Coletiva de Trabalho. • Profissões Regulamentadas. Base de Cálculo • Para cálculo de 13º, Férias e Rescisão de Contrato de Trabalho incidem algumas verbas, a saber: • Salário, horas extras, adicional noturno, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, Descanso Semanal Remunerado (DSR), comissões, gratificações, prêmios habituais, gorjetas, ajudas de custo habituais, abonos habituais. • Observar incidências tributárias específicas. Forma de Pagamento…

O DESENVOLVIMENTO COESIVO DA AMAZÔNIA ITM – INSTITUTO DE TECNOLOGIA MASROUR FOLHA DE PAGAMENTO, FÉRIAS E 13º SALÁRIO. ANA CLÁUDIA EMERSOM WILLIAM MOTA ANGIOLI JULIANA BARBOSA DE FREITAS THAÍS DOS ANJOS MANAUS 2013 ADCAM – ASSOCIAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO COESIVO DA AMAZÔNIA ITM – INSTITUTO DE TECNOLOGIA MASROUR FOLHA DE PAGAMENTO, FÉRIAS E 13º SALÁRIO. CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO ANA CLÁUDIA EMERSOM WILLIAM MOTA ANGIOLI