A Toyota Como Empresa Dialética

combinando os dois tipos de organização. Paralelamente, o gerenciamento da produção fordista parece mais desenvolvido se considerar o valor dado à dimensão subjetiva do trabalhador e à redução dos níveis hierárquicos, sugerindo uma descontinuidade dialética com os fundamentos do método de Taylor. Já em 1934, Gramsci apontava esta relação de continuidade e descontinuidade das técnicas fordistas-tayloristas de organização do trabalho e sua superação por um tipo superior de trabalhador…

Introdução 3 Mundialização capitalista e formas do trabalho 4 Rupturas e continuidade entre o fordismo, taylorismo e toyotismo 5 Considerações finais V. Referências Bibliográficas I. Resenhista Caroline Martins Nonato, graduanda em Administração de Empresas, Faculdade Cearense-Ce, Brasil. II. Autor Erika Batista. Mestre e bacharel em Ciências Sociais pela Unesp/Marília, especialista em Psicologia Organizacional pela UMESP/São Bernardo do Campo, graduanda em…

GESTÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO AULA 1 - PLT 245 - páginas 17 a 38 CRIAÇÃO E DIALÉTICA DO CONHECIMENTO Quanto mais turbulentos os tempos, quanto mais complexo o mundo, mais paradoxos existem. Paradoxo Paradoxo - 1 Opinião contrária à comum. 2 Afirmação, na mesma frase, de um conceito mediante aparentes contradições ou termos incompatíveis.P. hidrostático, Fís: princípio segundo o qual a pressão exercida pelos líquidos sobre os fundos dos vasos…

sua sobrevivência, alimentar-se e se vestir: “o modo de produção da vida material condiciona o processo, em geral, da vida social, política e espiritual”. • Ao buscar satisfazer suas necessidades, o homem entra em contato com a natureza de forma dialética. Transformando a natureza a partir do trabalho, os indivíduos estabelecem relações produtivas que geram as relações sociais. • O trabalho possui duas dimensões claras: uma de produção e outra de socialização. • A existência da…

entender o chamado know–how, ou como pessoas especiais fazem coisas diferentes (e especiais!), como um craque de futebol se destaca em uma partida, como um artista de sucesso se mantém no topo naquilo que faz, como um alto executivo consegue levar uma empresa a resultados fabulosos, dentre outros exemplos possíveis. Ou seja, como você faz alguma coisa que só você faz, ou o faz acima da média, sem nem mesmo saber muito bem como fez, praticamente sem explicação. Da mesma forma, pelo…

agente de mudança social por meio do exercício da minha prática profissional? Ao longo deste capítulo, analisaremos a ideia de trabalho e sua implicação para a espécie humana. No tópico A história da humanidade e o trabalho, estudaremos a relação dialética existente entre o homem e o trabalho. Assim, você compreenderá duas das dualidades essenciais da ciência antropológica: as relações entre homem e natureza e entre homem e sociedade. Ainda nesse tópico, você verá algumas definições…

Pensamento estratégico. Diferenças entre Plano, programas e projetos sociais. Elaboração, coordenação e execução de programas e projetos na área de Serviço Social. Funções de Administração e Planejamento em órgãos da Administração pública, empresas e organizações da sociedade civil. Identificar e formular elementos básicos do conceito de planejamento; Conhecer os princípios e pressupostos do planejamento, propiciando condições para que o aluno assuma atitudes…

trabalho em Gana e Quênia, na África. Trabalho informal é o trabalho sem vínculos ou benefícios fornecidos por uma empresa, sem carteira assinada, renda fixa e férias pagas. Indiscutivelmente, o fator que dá força ao trabalho informal no Brasil é o excesso de tributos incidentes sobre o emprego. O problema do Brasil nesse campo é que a lei trabalhista é uma lei única tanto para uma mega empresa, quanto para uma microempresa, e isso cria um problema porque são situações diferentes.…

mais importantes, a crescente autonomia adquirida pela economia em relação à política; a emergência de novas estruturas decisórias operando em tempo real e com alcance planetário; as alterações em andamento nas condições de competitividade de empresas, setores, regiões, países e continentes; a transformação do padrão de comércio internacional, deixando de ser basicamente inter-setorial e entre firmas e passando a ser eminentemente intra-setorial e intrafirmas; a “desnacionalização”…

ou indireta, empresas, entidades e organizações populares; • II. elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social com participação da sociedade civil; • X. planejamento, organização e administração de Serviços Sociais e de Unidade de Serviço Social; PLANEJAMENTO • É basicamente um processo de racionalidade, é indiscutível que todo o homem é capaz de planejar, sendo inerente à sua natureza essa atitude, em si dialética,…