TRABALHO E SISTEMAS DE ORGANIZACAO DO TRABALHO

TRABALHO E SISTEMAS DE
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

1

TRABALHO

2

O ser humano trabalha quando cria a vida ou melhora as condições de vida. O trabalho transforma a natureza para obter sustento e bem-estar, criando entre as pessoas as relações sociais que marcam o cotidiano. O trabalho também serve a estratificação social, sendo exaltado ou desprezado. Define-se TRABALHO como uma atividade em que o homem exerce e com sua inteligência transforma a natureza, ao mesmo tempo busca um meio de se sustentar através da atividades remuneradas. O trabalho pressupõe consciência de finalidade.

O TRABALHO sempre está vinculado a uma ideologia, na qual aparecem um mundo, com doutrinas, normas, regras, e o trabalhador, o homem, não vive livre das ideologias.
Em Esparta, que educava para a guerra, preocupada com bons soldados, os jovens eram submetidos a uma vida dura e disciplinada, cujo objetivo era servir ao Estado.
Nas cidades-estado gregas e em Roma, o trabalho escravo era considerado natural e necessário, livrando os cidadãos de tarefas servis, para assim desfrutarem de si mesmos e contemplações do espírito. Na República do filósofo Platão, a divisão do trabalho era benéfica para a sociedade. Já para
Aristóteles, ser cidadão exigia muito tempo dedicado as atividade intelectuais e políticas.
Após a Idade Média, e com os avanços econômicos, científicos e culturais, especialmente nos tempos modernos, as concepções sobre o trabalho mudaram. No liberalismo econômico, Adam
Smith além de criticar a intervenção do Estado no âmbito econômico também criticou os fisiocratas e afirmou que o trabalho era a real fonte de riqueza de um país.
3

O TRABALHO HOJE
- O esforço do ser humano para sobreviver. Trabalho é meio de sobrevivência. A atividade produtiva assalariada, definindo as pessoas como produtivas (assalariadas) ou improdutivas (crianças, idosos, doentes, aposentados, pensionistas, desempregados). As atividades ligadas aos serviços sociais de comércio, lazer, segurança, saúde,