A Terceirização De Alguns Setores Das Empresas

Consequências de algumas medidas econômicas no setor de serviços e na economia brasileira. Wandelli, Tainá Graduando em Engenharia Mecânica – UFRJ – Turma ELET – DRE 113029975 Ritter, Bruno Graduando em Engenharia Mecânica – UFRJ – Turma ELET – DRE 113071435 1 - RESUMO: Este trabalho apresenta os efeitos na economia e no setor de serviços, como também no mercado de trabalho, analisando a teoria econômica e evidências reais, de possíveis medidas adotadas pelo governo e soluções para…

1. Introdução da Terceirização A terceirização no Brasil surge aproximadamente na década de 1980, juntamente com os movimentos da qualidade e da vantagem competitiva. Parte do princípio de que as empresas terceirizadas são especializadas em uma realização de tarefas, as quais que podem ser prestadas às empresas que não as têm como atividades-fim. Pelo lado administrativo, nota-se que a terceirização apresenta-se no cenário produtivo como uma moderna técnica de gestão. Prevê a redução…

Caracterização da empresa A empresa pesquisada foi a MRV Engenharia, Desde 1979 no mercado imobiliário, a empresa de engenharia é uma das maiores construtoras e incorporadoras do país no segmento de imóveis para a classe media e media baixa, e esta em 100 cidades brasileiras. A empresa conseguiu, em novembro de 2001, a certificação no nível A do Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade na Habilitação – PBQP-H. Este programa busca proporcionar a melhoria da qualidade e…

DILEMAS E PERSPECTIVAS DA TERCEIRIZAÇÃO NO SETOR PÚBLICO Hélio Janny Teixeira Roy Martelanc Luiz Patrício Cintra do Prado Filho II Congresso Consad de Gestão Pública – Painel 17: Terceirização: solução ou problema? DILEMAS E PERSPECTIVAS DA TERCEIRIZAÇÃO NO SETOR PÚBLICO Hélio Janny Teixeira Roy Martelanc Luiz Patrício Cintra do Prado Filho RESUMO O debate sobre a terceirização tem sido conduzido de forma tecnicamente pobre e com grande carga ideológica. Generalizações…

Passo 1 . Terceirização é um processo em que uma atividade executada por uma organização passa a ser realizada por terceiros,ou seja outra organização,podendo ser pessoa física ou uma cooperativa. A legislação brasileira só permite a terceirização de atividades-meio, como serviços de portaria, vigilância, limpeza, manutenção, transportes, fornecimento de refeições, serviços médicos e outros. O objetivo principal da terceirização é a redução de custos. Existem, porém, alguns fatores…

CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO A RACIONALIZAÇÃO DOS GASTOS PÚBLICOS NA BASE AÉREA DE NATAL: TERCEIRIZAÇÃO DE COPIADORAS E IMPRESSORAS NAS GESTÕES DE TI. Discente: Luiz Henrique Velasco Braga Docente: Jossué Vitor Natal, 04 de junho de 2012 RESUMO A utilização da ferramenta de terceirização de serviços tem revolucionado as práticas de gestão de Unidades Militares que visam obter a modernização dos seus procedimentos e uma…

Aula-tema 03 – Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management. Passo 1. Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes. Atividade Verticaliza é uma atividade que tem que suprir as necessidades das empresas Quarteirização é uma entidade externa com o objetivo de administrar á empresa terceirizada. Passo 2 OBJETIVOS E VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO 1. Aumento do foco no negócio principal da organização. A possibilidade de aumentar o foco nos negócios principais

Pesquisa: Projeto de Lei 4330/2004 e a terceirização Legislação Social – Prof: Gézio Medrado Francisco Lima 17/09/2013 Barueri – São Paulo INTRODUÇÃO A terceirização vem sendo cada vez mais utilizada no setor privado e público. Ela serve como instrumento de competitividade no mercado, abrangendo tanto atividades-meio quanto atividades-fim do contratante. Por mais que alguns setores da sociedade defendam que a regulamentação da terceirização é necessária para “proteger” os…

______________________________________________ 1º SIMPÓSIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DOS CURSOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DE SANTA MARIA TERCEIRIZAÇÃO, VANTAGENS E DESVANTAGENS PARA AS EMPRESAS. Márcia Moraes Imhoff1 Aline Perico Mortari2 RESUMO A realização das atividades organizacionais por pessoas jurídicas distintas da organização tem sido definida como terceirização. Na realidade, terceirização consiste em transferir a terceiros a execução de tarefas para as quais a relação…

Entendendo a terceirização Quando as empresas necessitam de especializações ou habilidades que elas não dominam ou exercem, dentro de suas organizações, elas geralmente recorrem à terceirização para resolver seus problemas. A terceirização significa exatamente o que a palavra diz: “sair” para descobrir a "fonte" do que se precisa. A terceirização surgiu como resposta a teoria que diz que não há empresa que seja realmente produtiva em todas suas atividades e, como sabemos, as empresas…