TERCEIRIZAÇÃO NA PETROBRAS – REDUÇÃO CUSTOS OU ESTRATÉGIA GERENCIAL MODERNA

desvantagens da terceirização no setor petrolífero nacional, em especial na Petróleo Brasileiro SA - Petrobras. O objetivo principal deste trabalho é a identificação dos principais motivos para utilização da terceirização em larga escala. Através de dados oriundos de trabalhos, monografias e pesquisas na área, percebe-se que a companhia vem adotando estratégias de crescimento, reduzindo custos e aumentando a lucratividade, sem preocupação com o capital intelectual da Empresa. Diante deste cenário vemos que a mudança no perfil dos compradores bem como o surgimento de novas tecnologias devem ser observados como riscos para este tipo de estratégia, onde a simples redução de custos em um ambiente sem diversificações pode ter uma vida útil limitada, à medida que gastos com pesquisa e desenvolvimento podem ser reduzidos. Apesar das várias vantagens, a Terceirização deve ser praticada com cautela. Uma má gestão de terceirização pode implicar para as empresas um descontrole e desconhecimento de sua mão-de-obra, a contratação involuntária de pessoas inadequadas, perdas financeiras em ações trabalhistas movidas pelos empregados terceirizados, dentre outros problemas. INTRODUÇÃO A terceirização é uma prática presente na grande maioria das organizações e representa uma evolução da realidade histórica e cultural das relações trabalhistas, ganhando destaque e se solidificando como uma das práticas mais eficientes na racionalização dos recursos humanos nas…

SEMESTRE FERNANDA BERTOLLO RA- 3715669938 TERCEIRIZAÇÃO TECNOLOGIA E GESTÃO PROFESSOR JOSÉ FERNANDO PEREIRA JUNIOR RONDONÓPOLIS M/T 09/04/2013 TERCERIZAÇÃO A terceirização é uma prática que, segundo a literatura especializada, tem crescido nos últimos anos. Esta prática que tem se generalizado com sucesso para atividades…

O objetivo desta atividade de autodesenvolvimento é fazer com que o aluno compreenda o que é uma terceirização, quais são as vantagens e desvantagens para as organizações terceirizarem seus setores. DESENVOLVIMENTO Terceirização é um processo adotado pelas organizações quando transferem a responsabilidade de executar uma determinada atividade de um setor para terceiros, ou seja, essas instituições externas, autônoma ou cooperativa passam ter a confiança da organização para…

Gestão da Prestação de Serviços Agosto/11 ROTEIRO A Petrobras Prestação de serviços na Petrobras Situação atual Diretrizes para legislação sobre terceirização Ações futuras A PETROBRAS Sociedade de Economia Mista, fundada em 1953, cujo acionista controlador é a União. Atuação em exploração, produção, refino, comercialização e transporte de petróleo e seus derivados no Brasil e no exterior. Empresa de energia atuando com foco em responsabilidade social e preservação…

trabalho serão apresentados os conceitos sobre o surgimento da terceirização, quais são as empresas que podem e não podem utilizar estes serviços, quais os métodos e exigências para aplicação destes serviços dentro das corporações, quais as vantagens e desvantagens que as empresas ganham ao contratar os serviços de terceirização. Alguns exemplos de sucesso de empresas renomadas na aplicação de serviços terceirizados, algumas normas contidas na legalização para fechamento de contratos e…

A terceirização é uma das formas de contratação flexível que mais avançou no Brasil a partir dos anos 1990, sendo, hoje, prática corrente em quase todos os segmentos econômicos das esferas pública e privada. Podendo expressar tanto um fenômeno interno quanto externo ao contrato 12 de trabalho 6, vem sendo adotada como estratégia utilizada pelas empresas para reduzir custos, partilhar riscos e aumentar a flexibilidade organizacional. A partir de 1990, com a atuação de governos neoliberais…

TERCEIRIZAÇÃO: “Terceirização (Outsourcing)”: Terceirização ou outsourcing é uma prática que visa redução de custo com aumento de qualidade, utilizada principalmente em empresas como de telecomunicação, mineração, industrias, etc. Evitando assim burocracias internas. Deve-se verificar os interesses da empresa, pois a terceirização deve estar em conformidade com o foco e as estratégias da organização, pois isso irá auxiliar a empresa a alcançar seus resultados, devem estar sempre…

Terceirização Quando as empresas precisam de especialização ou habilidades que elas não possuem dentro de suas organizações, elas geralmente recorrem à terceirização para resolver seus problemas. A terceirização significa justamente o que a palavra diz: "sair" para descobrir a "fonte" do que se precisa. Atualmente, muitas empresas terceirizam o que precisam para atender seus consumidores internos e externos. O consumidor externo é a entidade que adquire produto ou serviços de uma…

LIMEIRA 2012 Petrobrás A Petrobrás hoje é Uma das maiores empresas da América Latina e do Brasil. Uma gigante, quando se diz respeito a financiamento interno e propulsora da economia, em especial após a descoberta da camada pré-sal, que se tornou o motivo de sonhos e desejos de vários países imperialistas. Uma grande empresa que , que acabou com o monopólio estatal do petróleo, abriu de vez as portas para a terceirização. Hoje, ela esta em um alto nível de terceirização em…

Reestruturação produtiva, terceirização e relações de trabalho na indústria petrolífera offshore da Bacia de Campos (RJ) Resumo Este artigo analisa as correlações do uso intensivo da tercerização com as relações de trabalho nas plataformas offshore da Bacia de Campos (RJ). Abordamos prioritariamente o intervalo que abrange os últimos 10 anos, período em que acompanhamos de forma sistemática o referido campo empírico. O referencial teóricometodológico utilizado no curso da…