O que Outsourcing

O que é Outsourcing: Outsourcing é uma expressão em inglês normalmente traduzida para português comoterceirização. No mundo dos negócios, o outsourcingé um processo usado por uma empresa no qual outra organização é contratada para desenvolver uma certa área da empresa. Em inglês, a palavra "out" significa "fora", e "source" significa "fonte", ou seja, a expressão remete para uma fonte que está no exterior. Assim, uma empresa procura uma fonte no exterior que possa trabalhar uma área do negócio de forma mais eficiente, obtendo desta forma mais tempo para se concentrar nos aspectos fulcrais da gestão empresarial. O outsourcing está intimamente relacionado com a sub-contratação de serviços e na grande maioria dos casos, é capaz de tornar uma empresa mais rentável, porque a contratação de empresas externas especializadas pode representar uma grande vantagem para a empresa contratadora. O outsourcing confere uma maior visibilidade dos custos e coloca mais recursos humanos e tecnologia ao dispor da empresa. Apesar das suas muitas vantagens, este processo também pode apresentar alguns riscos, por exemplo, algumas vezes os custos do outsourcing podem ser maiores do que os previstos. Outra desvantagem consiste em que a terceirização pressupõe um certo nível de dependência de pessoas que não conhecem o negócio e por esse motivo podem não apresentar um compromisso e motivação. Por esse motivo, muitas vezes a empresa que recorre aooutsourcing vê o seu negócio prejudicado. Além…

Aula-tema 3: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Esta aula-tema se baseia nos capítulos IV, V e VI do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (p. 79-112) e tem por objetivo apresentar três tecnologias de gestão: terceirização, Benchmarking e Open Book Management (OBM), descrevendo seus conceitos, suas características e vantagens para as organizações.O termo terceirização, em inglês chamado de outsourcing, é um processo em que uma atividade…

Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Econômico, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Introdução O estudo abordado neste trabalho será globalização com ênfase em suas definições como e quando começaram, seus aspectos positivos e negativos no campo, cultural, político e econômico analisando também o outsourcing verificando oque ele causou quais seus…

Alguns até mesmo traçam as origens ao terceiro milênio A.C. No final do século XIX e início do século XX, a conexão das economias e culturas do mundo cresceu muito rapidamente. O termo globalização tem estado em uso crescente desde meados da década de 1980 e, especialmente, a partir de meados da década de 1990.6 Em 2000, o Fundo Monetário Internacional (FMI) identificou quatro aspectos básicos da globalização: comércio e transações financeiras, movimentos de capital e de investimento,…

Aula expositiva TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL o Terceirização (Outsourcing)1 Objetivos: Termos uma visão suficientemente detalhada sobre os fundamentos do processo de terceirização, por meio de confronto entre os conceitos de processo e abordagens práticas adotadas, principalmente, no âmbito brasileiro, nos permitindo e nos habilitando a realizar estudos para que possamos opinar entre submeter determinada atividade ao processo de terceirização ou mantê-la verticalizada2. …

Gerenciais, da Universidade Paulista – UNIP, Pólo Hamamatsu(Japão). Esse trabalho refere-se à FUJIARTE Co.,Ltd, empresa japonesa de terceirização industrial(factory outsourcing) tendo como base mais de 50 anos de experiência realizando estudos em recurso humanos.Terceirização industrial é uma nova divisão de sistema de lucro independente, realizando trabalhos de consultoria geral, visando a melhoria da produtividade e eficiência em operações adequadas a fábrica.Em regra…

segundo Chiavenato: “A estrutura organizacional constitui uma cadeia de comando, ou seja, uma linha de autoridade que interliga as posições da organização e define quem se subordina a quem.” Chiavenato Franchising O termo Franchising é utilizado para designar uma relação contratual entre o proprietário de uma determinada marca (o franchisador) e um ou mais retalhistas (os franchisados). Através deste contrato, o franchisado adquire o direito de utilização de uma marca já estabelecida e…

Governança Projetos e Serviços de TI (MGPS) Uma Análise da Contratação de Outsourcing em TI Autor(es): _________________________________________________ Carlos Suzart _________________________________________________ Flávia Batista _________________________________________________ Laissa Peixoto _________________________________________________ Natalia Suzart Disciplina: ____________Metodologia Pesquisa Científica____________ Professor: ________________Edilberto Strauss,…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. OFFSHORE 3. OUTSOURCING 4. ESTRATÉGIAS DAS EMPRESAS PARA FAZER FRENTE A GLOBALIZAÇÃO INTRODUÇÃO Globalização é um processo de integração econômica, social, política e cultural entre os países. Este fenômeno é gerado pela necessidade do capitalismo de conquistar novos mercados, ele ultrapassa diferentes costumes e línguas. Com esse processo da globalização os clientes tendem se tornar mais exigentes. há uma integração entre os países, uma…

Terceirização A terceirização é o fenômeno através do qual uma empresa contrata um trabalhador para prestar seus serviços a uma segunda empresa – tomadora. A tomadora se beneficia da mão de obra, mas não cria vínculo de emprego com o trabalhador, pois a empresa-contratante é colocada entre ambos. Se pensarmos na relação de trabalho “clássica” a terceirização pode causar estranheza. Ainda assim, é fórmula largamente aplicada por empresas que buscam reduzir custos com mão de obra, ou que…