A Teoria e a Política Enfrentam o Poder e a Motivação na Consolidated Automobile

A Teoria e a Política Enfrentam o Poder e a Motivação na Consolidated Automobile Às 6 horas da manhã de uma terça-feira, dois jovens trabalhadores de linha de montagem de automóveis, descontentes por não terem conseguido que seu supervisor fosse transferido, cortaram a força para uma linha de montagem automática e pararam a fábrica da Consolidated Automobile Manufacturers, Inc. A casa de força, contendo transformadores, chaves e outros equipamentos elétricos de alta voltagem, estava posicionada perto do centro da fábrica num espaço de 1,83m x 2,5m. Envolvendo esse espaço havia uma cerca de 3 metros de altura, com um portão trancado do mesmo tamanho, formando uma gaiola protetora ao redor da instalação que garanta uma certa segurança. Os dois trabalhadores da linha de montagem, William Strong e Larry Kane, penetraram na casa de força simplesmente pulando a cerca. Uma vez no seu interior, interromperam a linha de montagem desligando as chaves e cortando a força. Strong e Kane, que trabalhavam como soldadores, haviam tomado a questão nas próprias mãos quando o processo de reclamação desencadeado pelo sindicato não andara tão rápido como queriam. Os outros trabalhadores, inativos pelo protesto dramático e pela linha de montagem imobilizada, agruparam-se ao redor da área cercada, encorajando aos gritos os dois homens que estavam lá dentro. Em resposta a isso, Strong e Kane cantavam: "Quando você corta a força, você ganha força." Estavam no processo de se tornarem…

de pesquisa científica – (Realismo Estrutural); ferramenta para uma avaliação comparativa das teorias científicas. Teorias não incorporadas em programas de pesquisa. Tais programas possuem: *premissas invioláveis (hard core) *condições iniciais que definem o escopo da pesquisa *hipóteses observacionais e uma heurística positiva, caracterizada pela resolução de problemas mediante a experiência, designando então os caminhos que o pesquisador deve ou não seguir. Conforme a pesquisa é…

profundo impacto sobre a teoria e a prática da administração. • Nestes estudos, foi detectado um ponto inquestionável que é a preferência das pessoas pelo líder democrático. Comportamento Organizacional • Cada ciência, disciplina ou campo de conhecimento oferece uma contribuição especializada para cada um dos temas que interessam ao enfoque comportamental. • Nenhuma ciência tem a propriedade exclusiva de aspectos específicos do comportamento organizacional, porque as…

Qual o papel da liderança no desenvolvimento e retenção de talentos? Um dos grandes desafios que os líderes enfrentam atualmente é o de conviver com um mundo em constante transformação. Os líderes enfrentam nas organizações contemporâneas um ambiente cada vez mais dinâmico e mutante. Alguns exemplos de forças que estimulam a mudança: maior diversidade cultural, avanço da tecnologia, choques econômicos, concorrência globalizada, novas tendências sociais e politica internacional.…

A evolução das Teorias Administrativas - Evolução do Ambiente Ecologia organizacional Foi visto na Teoria da Contingência que as organizações precisam desenvolver certos padrões de relacionamento que as possibilitem se adaptar ao meio ambiente. Contudo, os pesquisadores que compartilham da visão de seleção natural argumentam que o enfoque contingencial atribui muita flexibilidade e poder a organização e pouco ao ambiente. Deve-se, portanto, neutralizar esse desequilíbrio procurando…

A Teoria da Organização em Ação A teoria das organizações proporciona ferramentas para explicar os acontecimentos ocorridos na empresa, além de ajudar a entender o que pode acontecer no futuro, de forma que os administradores possam gerenciar suas organizações de um modo mais eficaz. Alguns exemplos de empresa que passaram por grandes transformações mostram que as organizações não são estáticas e se adaptam continuamente às mudanças do ambiente externo. Atualmente, muitas empresas estão…

Cliqueaquipara virarapágina CADERNO DE ATIVIDADES nistração Admi o s da Administraçã Disciplina: Teoria l e Comportamenta Tema 04: Enfoqu Caderno de Atividades Administração Disciplina Teorias da Administração Coordenação do Curso Professora Msc. Grasiele Aparecida Lourenço Autor José Batista de Carvalho Filho FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin Ana Cristina Ferreira João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos Capello…

A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVA À LUZ DA SOCIOLOGIA DE NOBERT ELIAS Resumo O objetivo deste trabalho é examinar a evolução das principais teorias administrativa, à luz da sociologia de Norbert Elias. O texto traça um paralelo entre a evolução históricas das empresas, as correspondentes teorias e a abordagem sociológica de Elias que propôs que o processo de mudanças sociais fossem examinados em longo prazo. Faz-se um balanço da herança deixada pela revolução industrial e uma…

Motivação para o Desempenho Carlos Fracetti carlosfracetti@yahoo.com.br Carlos Felipe carlito204@hotmail.com Heitor Duarte asbornyduarte@hotmail.com Márcio Almeida marciobalmeid@yahoo.com.br Paulo F Mascarenhas pfmascarenhas@bol.com.br Resumo.: A Motivação é a força capaz de mover o indivíduo à ação, provocando no mesmo uma mobilização para iniciar e manter-se focado num objetivo ou meta, com dinâmica e persistência no desempenho das suas ações, dando menos relevância…

conhecimento que vem evoluindo há muito tempo. Suas raízes estão nas concepções pioneiras dos filósofos gregos, que se ocuparam de assuntos tão fundamentais como as diferenças individuais, o conceito de ética, a qualidade como atributo humano, a tragédia, o conceito de felicidade e muitos outros. Hoje, essas questões clássicas transformaram-se nos estudos sistemáticos sobre personalidade, cultura organizacional, conflito, motivação e outros. Aprendizagem Personalidade…