A Questão Da Qualidade Nas Organizações

consideramos a percepção dos trabalhadores sobre os valores como o grau de autonomia vivido, as práticas de liderança, o grau de reconhecimento pelo trabalho realizado o sentimento de equidade, justiça entre outros. Dentro dos novos padrões da cultura da qualidade total, a empresa vem impondo transformações, criando um imaginário moderno para si,tais como espaço moderno para espaços da justiça,da ética,da excelência e da responsabilidade social.A empresa já não é um lugar de…

Qualidades necessária ao gestor eficaz O atual cenário de globalização da economia, tem provocado significativas mudanças no campo da gestão administrativa. Até a da década de 80 a hierarquia, controle, obediência, valorização do desempenho individual entre outros, eram os traços mais marcante da gestão administrativa dentro de uma organização. Com globalização da economia, houve uma reconfiguração do ambiente, agora, caracterizado pelo recrudescimento da competitividade,…

intelectuais do "terceiro setor" é não incluir nele as organizações sindicais e movimentos sociais. conceituação corriqueira de terceiro setor: organizações e/da sociedade civil. Numa perspectiva esse conceito é inadequado ao real. A sociedade esta desenvolvendo atividades que era antes papel do Estado. Está ocorrendo mudanças no trato da questão social e suas refrações. O fenômeno real do terceiro setor deve ser identificado como ações das organizações sociedade civil, assumindo…

PROJETO INTEGRADOR FORMULÁRIO DE DEFINIÇÃO METODOLOGIA E ORIENTAÇÃO MÓDULO: GESTÃO DA QUALIDADE Nº do Grupo: R.A. Nome do Grupo: Componentes Sala: Período: Tema: Empresa: Matutino (07h-09h30) Noturno I (18h-20h30) Noturno II (20h40-23h10) Implementação de um sistema de gestão da qualidade orientado pela norma NBR ISO 9001:2008, numa organização conhecida. Professor Orientador: Marcelo Dias de Sá / Mauro Roberto Claro Avaliação • • • • • Apresentação Execução de…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM INSTRUMENTO DIFERENCIAL PARA A ORGANIZAÇÃO RESUMO A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração contemporânea. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente os resultados das organizações. Este trabalho tem como objetivo apresentar os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho, abordando as dificuldades e insatisfação dos colaboradores e aproveitando para enfatizar a busca pela…

objetivos por um melhor desenvolvimento da organização. Através disso, o administrador deve ser capaz de gerir pessoas e a empresa como um todo, buscando um crescimento da organização, e tornando ela cada dia mais competitiva para oferecer um serviço de qualidade, sendo reconhecida no mercado. Nos tempos modernos as empresas passaram a ser administradas e vistas de diferentes formas, devido ao fato da modernização e das atividades do mercado. Essas mudanças obrigaram os…

melhorem a qualidade do ambiente, com a ajuda de padrões baseados no desempenho e uso criterioso de instrumentos econômicos, num contexto harmonioso de regulamentação. O novo contexto econômico se caracteriza por uma rígida postura dos clientes voltada à expectativa de interagir com organizações que sejam éticas, com boa imagem institucional no mercado, e que atuem de forma ecologicamente responsável. Diante de tais transformações econômicas e sociais uma indagação poderia…

de Administração e Ciências Contábeis - Campus do Valonguinho. RESUMO: Este trabalho apresenta um estudo sobre a geração Y, que vem quebrando paradigmas na forma de trabalho nas empresas devido, principalmente, à sua rotatividade espontânea nas organizações. A preocupação das instituições em manter os colaboradores motivados por serem fontes de capital intelectual, impactando diretamente nos lucros da organização é algo já conhecido. O objetivo deste estudo foi avaliar quais aspectos…

importância do conhecimento individual que deve ser somado ao coletivo compartilhando saberes, experiências, quebrando paradigmas e construindo um novo saber. O conhecimento das ferramentas da gestão de qualidade e a integração dos diversos tipos de programas é de suma importância para as organizações alcançarem suas metas e seus objetivos surpreendendo as expectativas de sues clientes externos e internos. A terceirização de vários serviços médicos, de apoio e de diagnóstico tem…

padrão das provas do TRE, sempre cheias de surpresa. Todavia o nível da prova veio bem abaixo do esperado, pois as cobranças foram sobre os assuntos básicos (gerais de vários outros concursos), pouco tratando dos modelos de excelência ou gestão da Qualidade. 61 Sobre Princípios da Administração Pública, Descentralização e Desconcentração, considere as afirmativas: I – O princípio de eficiência impõe a adoção de formas mais simples, rápidas e efetivas de atuação administrativa, bem…