A Questão Da Qualidade Nas Organizações

segundo módulo Questão nº 1 A) Cite e comente as três eras da abordagem da qualidade nas organizações. Indique as datas aproximadas em que ocorreram e os fenômenos político-econômicos a elas relacionados. B) O desenvolvimento tecnológico das organizações e sua competitividade estão fortemente alicerçados em dois tipos de conhecimento: tácito e explícito. Pede-se conceituar e citar um exemplo prático de cada um. Nonaka e Takeuchi (2007) afirmam que o sucesso das organizações está…

relevância das relações entre organizações e meio ambiente e suas implicações para a continuidade do desenvolvimento econômico de maneira sustentável e preservação do equilíbrio ambiental, as organizações necessitam adotar estratégias ambientais que permitam ganhos entre ambas as partes. De modo que modelo atual de desenvolvimento econômico transforma espaços naturais e interfere no meio ambiente, podendo apresentar resultados catastróficos tanto nos ecossistemas quanto na qualidade de…

| |Questões Dissertativas | |Questão 1 - Tema 1 | |Neste tema foi estudado a gestão contemporânea da qualidade, a qual foram observados vários conceitos e definições segundo | |vários estudiosos como por exemplo: Deming, Juran, Ishikawa, Crosby e outros, que

Gestão contemporânea da qualidade Objetivo do capitulo: Proporcionar ao leitor uma visão sistemática da qualidade e da sua importância no atual cenário globalizado; discutir as tendências dos processos de gestão da qualidade e os impactos causados na administração das organizações, compreendendo que uma organização e um conjunto de partes que se relacionam entre si. Sugerir uma reflexão sobre os custos e impactos da não qualidade nas organizações. Resumo: Neste capitulo são…

para resolver os problemas meramente econômicos – o que produzir, como produzir e para quem produzir – e passaram a se voltar também para questões de caráter social, político e ambiental, tais como: controle da poluição, segurança do trabalho e qualidade de produtos, assistência social, defesa de grupos minoritários, etc. Neste contexto, a literatura que trata deste tema tem mostrado que a adoção desses procedimentos, por parte das empresas, dificilmente surge espontaneamente. A…

Concepção e implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho no setor público: o papel estratégico dos gestores RESUMO Rodrigo R. Ferreira Mário César Ferreira Carla Sabrina Antloga Virgínia Bergamaschi O objetivo neste artigo é discutir os dilemas (desafios, dúvidas e expectativas) manifestos por gestores que participaram dos processos de concepção e implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) em um órgão público brasileiro. Trata-se de…

responda à questão a seguir. A Articulação no Semiárido Brasileiro (ASA) é um fórum de articulação política da sociedade civil, que surgiu em 1999 e congrega atualmente cerca de 750 entidades de diversos segmentos, as quais atuam para o desenvolvimento social, econômico, político e cultural do semiárido brasileiro. Essa região abrange onze estados carentes de água, cuja população, muitas vezes, consome água contaminada, o que pode levar as pessoas à morte. Para melhorar a qualidade de…

motivo das altas taxas de turnover nas organizações. Terá o foco para o setor hoteleiro, mas serão expostos casos de organizações de todos os segmentos. Com a evolução da tecnologia, muitas empresas não acompanharam as novas tendências da área de recursos humanos e com isso acabam não utilizando de forma correta este departamento que é fundamental para o bom andamento das organizações. Os colaboradores de um modo geral estão mais exigentes, e as organizações para manter bons…

14000”. Diante da relevância para melhor qualidade de vida das populações, aumentou a preocupação ecológica mundial, os países começam entender que as medidas de proteção ambiental não foram criadas para impedir o desenvolvimento econômico, e passaram a inserir em seus estudos, modelos de avaliação de impacto e custo-benefício ambiental na análise dos projetos econômicos. A globalização dos negócios, a internacionalização dos padrões de qualidade ambiental, a conscientização…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO Na frequente busca da modernização e competência das organizações em atender um público cada vez mais exigente é que se faz necessário cada empresa investir no fator humano para galgar e alcançar os seus objetivos empresariais. Ao ler o texto podemos perceber a evolução das abordagens da estatística e comportamental, que para