A Questão Da Qualidade Nas Organizações

Silva Luiz Fernando da Silva Renato Sérgio Barbosa Pedroso Tábata Castro 1. ORIGENS DA ADMINISTRAÇÃO Linha do Tempo Período Local Evento Administrativo Contribuição para as Teorias 2800 a. C. Mesopotâmia • Estabelecimento das atividades das organizações • Estruturação inicial do controle das atividades Administração Científica 2600 a. C. Egito • Estruturação inicial das funções de planejamento, organização e controle (na construção das pirâmides) Processo Administrativo 1900 a. C.…

| Questão 03 (ESAF, LIMA, p. 329). Assinale a opção correta em relação a conceitos de desempenho organizacional: a) Eficiência está relacionada ao alcance dos impactos desejados. b) Eficácia está relacionada ao alcance da meta estabelecida no prazo. c) Efetividade é uma relação de otimização entre insumos e produtos. d) Um plano operacional contém princípios e diretrizes. e) A diferença entre objetivos e metas é que estas prescindem de prazo fatal. [pic] Questão 04 (INPI)

Terceiro Setor e Questão Social Carlos Montaño Uma parcela mal intencionada ou mal informada da sociedade mundial e, em particular, da sociedade brasileira, nos últimos anos vem atribuindo funções salvacionistas a um conjunto (em constante crescimento) de entidades, conhecidas pela sigla, em língua portuguesa, ONG ou Organização não-governamental. Essas organizações, juntamente com outras que buscam objetivos não tão idealistas quanto fazem crer, compõem um elenco de entidades que…

organizacional. As ações têm refletido no bolso das companhias e na redução do turnover (rotatividade), ajudando a reter talentos e equilibrar operações. As alternativas envolvem tanto instrumentos de compensação financeira quanto ações que promovam qualidade de vida, tão valorizada nos dias atuais. Elevar o grau de satisfação dos profissionais, e dar-lhes razões para querer permanecer na empresa, é o grande desafio colocado à mesa dos gestores de pessoal. O modelo antigo de…

QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO Hoje em dia uma empresa, além de oferecer um emprego ao seu colaborador deve estar ciente também da necessidade de oferecer ao mesmo qualidade de vida no ambiente de trabalho. Abordaremos a seguir os principais itens necessários para se alcançar esta qualidade de vida e veremos que pequenos pontos podem contribuir consideravelmente para o crescimento, tanto do profissional quanto da organização.

Questão 1 GESTÃO AMBIENTAL Segundo (BERTÉ, 2012): A gestão ambiental encontra na legislação, na política ambiental e em seus instrumentos e na participação da sociedade suas ferramentas de ação. Sobre o Código Florestal Brasileiro é correto afirmar que: Resultou de leis e decretos no período compreendido entre 1965 – 1969; Foi criado no governo Castelo Branco em 1965 pela Lei Federal 4.771/65 Faz constar a possibilidade de desapropriação de áreas para a implantação de…

curriculares, ressaltamos também as recentes alterações como a questão do ensino fundamental de nove anos, suas vantagens e desvantagens, as organizações auxiliares da escola e também a questão da profissionalização dos professores alterada pelo artigo 62 da LDB9394/ 96 Com base nesses estudos podemos perceber que com o passar do tempo existe uma preocupação por parte do governo em tentar aos poucos algumas alternativas que visem a melhoria da qualidade de ensino. Alguma ações como o…

Segundo os autores, organizações podem ser instituiçõesde ensino, família, partidos políticos, igrejas, organizações não governamentais, organizaçõesgovernamentais, cooperativas, entre outros. UNIDADE 2 - Administração Científica – Taylor. Iniciada em 1903, nos Estados Unidos, representada principalmente por Frederick Taylor. Esta foi à primeira teoria que abordou a estruturação da administração nas organizações. As suas contribuições são utilizadas até hoje pelas organizações. Já…

Educação em Foco, Edição nº: 07, Mês / Ano: 09/2013, Páginas: 21-31 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E FATORES MOTIVACIONAIS DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÕ ÇES J éssica Faria de Carvalho - jessica.fcarvalho@hotmail.com Avenida Moisés Lopes, nº 142, Árvore Grande, Pouso Alegre/MG. É Preto Tamaio Martins - erica-preto@hotmail.com rica Rua Padre Florentino, nº 20, Centro, Bom Repouso/MG. Laureny L úcio Rua Vereador Antonio Augusto Ribeiro, nº 95, Centro. Pedro Jos Papandr -…

descreve a importância do treinamento e desenvolvimento nas organizações e o que a falta destes podem trazer para o colaborador em empresa de pequeno porte na cidade de Araras. O uso do Treinamento proporciona melhorias para os colaboradores, capacitando e valorizando-os, para que os mesmos sejam desenvolvidos dentro da empresa e ao mesmo tempo a empresa consegue uma motivação e integração entre seus colaboradores, tornando um diferencial na qualidade no produto ou serviço no mercado em…