A Pessoa Com Deficiencia No Mercado De Trabalho

Passos Prática de Recursos Humanos I. Seleção de profissionais com deficiência. São José dos Campos 2012 Índice Introdução...................................................................................................................................3 Compreendendo a proposta de inclusão de PCD’s no Mercado de Trabalho............................4 O Processo de recrutamento e seleção e a pessoa portadora de deficiência..............................6 Primeiro momento:…

A Inclusão de Deficientes no Mercado de Trabalho A inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho Para conquistar uma vaga no mercado de trabalho é preciso estar preparado e a qualificação profissional é fundamental para quem tem deficiência a situação é ainda mais desafiadora, a lei 8213(lei das cotas), estabelece a reserva de vagas de emprego para pessoas com deficiências habilitadas ou para pessoas que sofreram acidentes de trabalho e beneficiários da previdência social…

Direitos e Trabalho ( Livros ) . * A Inserção da Pessoa Física com Deficiência no Mundo do Trabalho - Lucíola Rodrigues Jaime e José Carlos do Carmo (Mandacaru, 204 pág.). O livro explica em detalhes a legislação específica para o trabalho de pessoas com deficiência, indicando entidades, inclusive a AVAPE. Os autores são fiscais do trabalho da DRT-SP, responsáveis por grande parte das ações afirmativas no estado de São Paulo. Aborda aspectos importantes da lei de cotas. (Livro…

TRABALHO DE DIREITO PROTEÇÃO DO TRABALHO AO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA NOME: FELIPE SILVA VITOR RA: 5375326 FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU 3º SEMESTRE LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA: PROTEÇÃO DO TRABALHO AO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA. CITAÇÃO “A civilização é um progresso de homogeneidade indefinida e incoerente rumo a uma heterogeneidade definida e coerente.” Herbert Spencer SUMÁRIO…

GRUPO2 – Inclusão do surdo no mercado de trabalho A pessoa com deficiência inserida no mercado de trabalho, na maioria das vezes, é sujeita à discriminação, pelo fato de ter algum tipo de deficiência, além de se supor não ser qualificada ou por não se enquadrar nos “padrões ditos normais” da sociedade. O preconceito com essas pessoas, além de estar enraizado na história da humanidade, ainda se faz presente na atualidade e consequentemente, no âmbito do trabalho, manifestando-se por…

O portador de deficiência no mercado formal de trabalho http://jus.uol.com.br/revista/texto/2132 Publicado em 10/2001 Jouberto de Quadros Pessoa Cavalcante | Francisco Ferreira Jorge Neto Introdução Em muitos aspectos, a vida do portador de deficiência não é diferente das demais pessoas, possui momentos de alegria e de tristezas, derrotas e conquistas, em outras palavras, bons e maus momentos, mas se diferenciam em uma particularidade, são vítimas constantes de preconceitos e…

dos Direitos das Pessoas Deficientes preparada pela Assembléia Geral das Nações Unidas no ano de 1975[2] define o deficiente físico como uma pessoa incapaz de assegurar, por si mesma, total ou parcialmente, as necessidades de uma vida individual ou social normal, em decorrência de uma deficiência, congênita ou não, em suas capacidades físicas. De acordo com estimativas da Organização Mundial da Saúde (OMS) existem cerca de 610 milhões de pessoa portadoras de algum tipo de deficiência no…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA CLAUDIA DI NICOLANTONIO ESCOLHA PROFISSIONAL E DEFICIÊNCIA: ESTUDO DE CASO COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS AUDITIVAS E VISUAIS Palhoça 2007 1 CLAUDIA DI NICOLANTONIO ESCOLHA PROFISSIONAL E DEFICIÊNCIA: ESTUDO DE CASO COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS AUDITIVAS E VISUAIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação em Psicologia da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à obtenção do título de Psicólogo.

Inclusão Social 1.1 Inclusão de pessoas com deficiências físicas no mercado de trabalho em Bagé/RS. 1.2 Hoje, na sociedade em que vivemos milhares de pessoas com deficiências físicas sofrem com o preconceito de inclusão no mercado de trabalho e no meio social em que vivem, visto que esse problema já vem de sociedades mais antigas. Sendo assim, a principal pergunta da pesquisa seria: Como acabar com a discriminação e incluir essas pessoas no mercado de trabalho? 2. Avaliar as…

capa contra capa Tema: Inclusão social no mercado de trabalho Assunto: Educação profissional e inclusão de pessoal com deficiência no mercado de trabalho. Problema: A dificuldade dos deficientes físicos em ingressar no mercado de trabalho assim como a falta de estrutura e conhecimento dos contratantes para com a pessoa com deficiência. Justificativa Este trabalho justifica-se pela importância e o direito de todo o cidadão de participar ativamente nos processos sócias de…