projeto TCC Inclusão social

1. Cidadania e Inclusão Social

1.1 Inclusão de pessoas com deficiências físicas no mercado de trabalho em Bagé/RS.

1.2 Hoje, na sociedade em que vivemos milhares de pessoas com deficiências físicas sofrem com o preconceito de inclusão no mercado de trabalho e no meio social em que vivem, visto que esse problema já vem de sociedades mais antigas. Sendo assim, a principal pergunta da pesquisa seria: Como acabar com a discriminação e incluir essas pessoas no mercado de trabalho?

2. Avaliar as dificuldades encontradas pelos portadores de deficiência física ao/para serem inclusos no mercado de trabalho e determinar medidas para que facilite essa inclusão.

2.1 Analisar a rotina de trabalho das pessoas com deficiência física e determinar soluções para melhorar sua inclusão no mercado de trabalho, especificamente nos supermercados de Bagé/RS.

4. A pessoa com deficiência física é segundo o decreto federal nº 914/93, aquela pessoa que apresenta em caráter permanente, perdas ou anomalias de sua estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica, que geram a incapacidade para o desempenho de atividades, dentro do padrão considerado normal ao ser humano. A Lei de Inclusão Social de 2004, obriga as empresas que empregam mais de cem funcionários a destinas 2% a 5% das vagas para deficientes. Porém, esse tipo de inclusão, segundo afirma o Conade (Conselho Nacional dos Direitos das Pessoas Portadoras de Deficiência Física), gera algumas dificuldades para os deficientes. Segundo o presidente do conselho, Alexandre Carvalho, dentre os maiores obstáculos que os deficientes enfrentam, estão o preconceito por parte dos colegas de trabalho, a necessária adaptação de ambientes de trabalho, como rampas e alargamento de portas, e a dificuldade de comunicação com pessoas cegas e surdas. Por causa das dificuldades, muitos profissionais com deficiências desistem de buscar uma vaga no mercado de trabalho. Outro motivo apontado para a exclusão