A Organização Em Transformação

autores Emile Durkheim e Karl Marx: Para melhor compreensão do conteúdo deste trabalho faz-se necessário em primeiro momento uma breve definição de divisão social do trabalho, como afirma COSTA (1997): "Entende-se por divisão social do trabalho a organização da sociedade em diferentes funções, exercidas pelos indivíduos ou grupos de indivíduos". Para Durkheim a sociologia tinha a finalidade não só de explicar a sociedade como também encontrar soluções para a vida social, pois, a…

não-desejadas. Com o grande foco atual na luta pela sustentabilidade, as empresas estão buscando continuamente a implementação de práticas modernas de gestão para a eficácia operacional e de seu aprendizado organizacional. Isto significa para a organização envolver-se com processos internos de mudança, onde, a alocação de recursos finaceiros e tecnológico adequados não garantem o sucesso da implementação dessas práticas. As empresas no mundo inteiro investem mais de US$ 50 bilhões…

Escolher uma resposta. a. Informa, educa e delega; estimula a competição criativa e não predatória, utiliza a negociação para tomar decisões democráticas b. É o agente ético da renovação contínua da sua equipe e de sua organização c. Terá compromisso com a transformação de anseios e oportunidade em realidade, portanto, será também empreendedor d. É autocrata porque acredita que os valores fortes e ligados a princípios não devem ser mudados ao se implantar uma gestão…

resolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de administrar. Na evolução histórica da administração, duas instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. A Igreja Católica Romana pode ser considerada a organização formal mais eficiente da civilização ocidental. Através dos séculos vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e…

Bezerra Imagens da organização Gareth Morgan. Guaraí- TO 2013 Introdução Neste trabalho será apresentada uma resenha crítica sobre as Imagens da Organização Gareth Morgan, tendo como objetivo expressa minhas idéias diante de cada organização e adquirir um entendimento mais especifico de cada imagem. Segundo Gareth Morgan, as organizações podem ser vistas como: Máquinas Organismo Cérebros Cultura Sistemas Políticos Prisões Psíquicas Fluxo e transformação…

processo que acontece a cada momento do período, onde a Roma se sai de um período arcaico, e se forma em monarquia em uma forma hereditária aquela em que, quando o soberano morre, o poder passa aos parentes que se torna o monarca, e se debruça na organização social de Roma em tempo e espaço da republica ao império. O autor discorre no texto a expansão da sociedade romana até a guerra púnica no século V para século IV a.C., que se deu a expansão em conjunto com o aumento da distribuição…

comprometimento das pessoas com a organização e privilegiando o trabalho em equipe; c) satisfação das necessidades e aspirações da clientela como indicador; d) agregação de valor aos produtos e serviços por meio da qualidade; e) expansão da capacidade de processamento da informação de modo a transformar o capital intelectual em oportunidades; f) foco nos resultados e visão de futuro; g) provisão e estímulo a um ambiente de transformação. O funcionamento adequado de uma organização…

Entropia ou Função “S” de Clausius A entropia ou função “S” foi introduzida em 1865 por Clausius e é uma grandeza termodinâmica que mede a organização de um sistema. Um sistema organizado apresenta baixa entropia enquanto um sistema desorganizado apresenta elevada entropia. Observe os seguintes fatos: a) derreter gelo num copo d’água. b) abrir uma torneira que liga dois recipientes sendo um com gás e outro tendo vácuo. Observa-se na prática que os fenômenos inversos…

compreender os mobilizadores de prazer e o processo de transformação do sofrimento no trabalho, partindo da análise da organização do trabalho. A metodologia utilizada foi a qualitativa, com foco na fala. Participaram trinta e quatro operários de sete indústrias e dez camelôs que trabalham em um centro comercial de Manaus . O instrumento de coleta de dados nas duas pesquisas foi uma entrevista individual semiestruturada. Os resultados indicam que a organização de trabalho nas indústrias…

compara a saída com critério ou padrão previamente estabelecido. Ambiente: é o meio que envolve internamente o sistema, que serve como fonte de energia matéria e informação ao sistema. Organizações como sistema aberto. É perfeitamente aplicável a uma organização empresarial, é sistema criado pelo homem e mantem uma dinâmica interação com seu meio ambiente , sejam clientes, fornecedores, concorrentes, entidades sindicais, órgãos governamentais e outros agentes externos. Comportamento…