A Organização Do Conhecimento

GESTÃO DO CONHECIMENTO Limeira 2011 Aula Tema 2 – A Empresa Criadora do Conhecimento Passo 1 : Como reter na empresa o conhecimento de pessoas que se aposentam ?  Processo de auto-renovação pessoal e organizacional sem interrupções, ou seja, envolvimento de todos trabalhadores no processo de aprendizado do conhecimento existente.  Tornar o conhecimento pessoal disponível para os outros como atividade central da organização.  Compartilhamento do conhecimento Tácito…

Supervisionada - ATPS Disciplina: Gestão do Conhecimento PELOTAS / RS JUNHO / 2013 INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento é reconhecida como um recurso estratégico inserido nas empresas e no cotidiano das pessoas. Estamos na era do conhecimento, sabemos que, num processo lógico, toda experiência e informação gerada pelo ser humano em sociedade torna-se conhecimento, conhecimento presente nas…

Anhanguera Educacional – Uniderp Polo Faxinal Do Soturno Curso: Administração Disciplina: Gestão Do Conhecimento Componentes: Produção de Relatório Profº de EAD: Me. Mauricio Dias Tutor de EAD: Carlos Casali Faxinal Do Soturno/RS JUNHO/2013 ETAPA 1. PASSO 1, 2 e 3. COCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO. Um conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa, diante de suas capacidades de resolução de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE GESTÃO DO CONHECIMENTO CAMPO VERDE – MT 14 DE JUNHO DE 2013 ROBERTO ARAUJO MONTAGNER - RA 408231 CAMPO VERDE – MT 14 DE JUNHO DE 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................4 2. DEFINIÇÃO DE G.C SEGUNDO TAKEUCHI E NONAKA.............

XXIV Encontro Nac. de Eng. de Produção - Florianópolis, SC, Brasil, 03 a 05 de nov de 2004 A importância da gestão do conhecimento para organizações do terceiro setor e empreendimentos econômicos solidários Ana Rita Gallo (UNICEP) argallo2003@yahoo.com.br Dense Marçon (UNICEP) denise.marcon@bol.com.br Maria Betânia Darcie Pessoa (UNICEP) bepessoa@yahoo.com Resumo: O principal objetivo deste artigo é compreender que as organizações do terceiro setor e os empreendimentos econômicos…

INTRODUÇÃO Este trabalho è focado em pesquisas que mostram a importância do Gestão do Conhecimento, os benefícios e realizações que traz, o processo de estratégias que pessoas traz para as organizações com conhecimentos diferenciados e estratégicos, as organizações constitui conhecimento a fim de trazer sucesso a organização, pessoas que adotam o planejamento, mudanças e melhorias, sabendo compreender, agir e entender a necessidade da empresa aonde pode ser trabalho e o que pode ser melhorado

a sociedade do conhecimento. Frederik Taylor criou métodos e procedimentos “científicos” para organizar e realizar o trabalho. Herbert Simon pesquisou a reação humana de solução de problemas e tomada de decisão. A divisão de tarefas, segundo Simon, é chave do sucesso na Sociedade Industrial. O conhecimento é formado por dois componentes: - conhecimento explícito = conhecimento que aprendemos -conhecimento tácito = conhecimento que adquirimos ao longo da vida. O conhecimento tanto…

Tecnologia Aprendizagem Organizacional e a Gestão do Conhecimento: uma abordagem multidisciplinar SEQUEIRA, Bernardete Mestre, Organização e Sistemas de Informação Universidade do Algarve Centro Universitário de Investigação Educativa bsequei@ualg.pt Resumo A história da humanidade revela-nos que, desde sempre, os pensadores os filósofos e as sociedades em geral, se interessaram por “armazenar” as memórias colectivas e os saberes. O conhecimento sempre esteve na base das…

A Gestão Do Conhecimento Como Ferramenta Para A Construção Da Memória Organizacional: Uma Nova Visão Da Geração Do Conhecimento Josana Guimarães Mendes Gueiros Professora FINAC e-mail: josanagm@yahoo.com.br RESUMO Este artigo tem como objetivo demonstrar que a eficácia organizacional está diretamente relacionada com a implantação da Gestão do Conhecimento. A GC possibilita a criação de novos conhecimentos e novas idéias que estarão acessíveis com a construção…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Polo Anhanguera Atibaia Curso: Ciências Contábeis/1º Semestre Disciplina: Gestão do Conhecimento Adnan Moreira da Silva RA: 412445 Aurélio Souza Novaes Vieira RA: 408612 Elem Cristina Diamante RA: 406054 Atividades Práticas Supervisionadas Professor: Me. Mauricio Dias Tutora a Distancia: Ivania Ferreira Vaz Atibaia 15/06/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................