A Mentalidade Empresarial Brasileira

| 1- INTRODUÇÃO Nas últimas décadas, as organizações brasileiras, passaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão: a motivação era a principal chave para a sobrevivência e competitividade no mercado; tal motivação gerava a capacidade de cumprir sua missão, ou seja, atender com qualidade a prestação de serviços de interesse da sociedade. Ao mesmo tempo, focando a realidade empresarial brasileira, constata-se que as organizações, vem…

vantagem competitiva que provém do modo como as atividades de uma empresa se encaixam e se reforçam entre si (todas as áreas se completam como um único negócio). Todos devem se envolver na estratégia de negócios da empresa. É preciso criar uma nova mentalidade que admita que o sucesso da empresa independente da concorrência de metas de cada setor, mas, sim da capacidade de sincronizar todos os elos de uma corrente num único mecanismo, capaz de gerar o maior ganho ao negocio. …

dirigida aos empregadores. Em 2006, apenas 23% deles consideravam importante um cargo gerencial ser ocupado por um administrador. Em 2011, esse número saltou para 63%. São números que refletem o amadurecimento da sociedade brasileira, e também a transformação da mentalidade dos nossos jovens, que têm optado por essa com muita determinação e com a consciência de que o administrador é o profissional de que o Brasil mais precisa. Respondendo àqueles que ainda insistem em contar aquela…

explanação alcança seu propósito quando parte das ações sociais do top management e as projeta na estrutura que essas ações alimentam; logo, admite que a estrutura de denominação pode ser modificada a partir das ações dos indivíduos. A EVOLUÇÃO DA MENTALIDADE DO EMPRESARIADO BRASILEIRO Diante das tendências de pesquisa listadas pela literatura, percebe-se como a governança corporativa ainda é incipiente no Brasil. De acordo com Cardoso, entre esses típicos “capitães de indústria”…

processo de formação empresarial, sociocultural e política, e em fatores de natureza geoestratégica, algumas explicações para essa dificuldade crônica em alinhar o setor produtivo com as economias mais competitivas do planeta. Este artigo tenta abordar o Custo Brasil a partir de uma visão ampliada e de uma perspectiva mais abrangente de entendimento do assunto, diferentemente da forma como este vem sendo analisado em outros trabalhos. A herança burocrática da sociedade brasileira O…

adotada pelo governo civil militar com a Reforma Universitária de 1968, como meio de dissociar e desvincular o movimento estudantil de esquerda do engajamento político, social e econômico vivido na época, com o legado dessa Reforma no seio da educação brasileira, o qual repercute após 50 anos depois do golpe de 1964, por meio da criação dos créditos educativos, o fim da cátedra nas universidades e a departamentalização do setor administrativo das universidades, criação de cursos…

introduzida com sucesso, poderá provocar mudanças na mentalidade das organizações, chegando aos lares dos funcionários, mudando toda uma sociedade. É, portanto, uma nova modalidade de responsabilidade social que se encontra nas mãos dos grandes gestores das organizações: os seus administradores. As enormes carências e desigualdades sociais existentes em nosso país dão à responsabilidade social empresarial relevância ainda maior. A sociedade brasileira espera que as empresas cumpram um…

Gestão de Projetos Sociais Comunicação Ietec Projetos de responsabilidade social, que têm como objetivo a promoção do desenvolvimento sustentável, estão cada dia mais presentes no meio empresarial brasileiro. Os motivos são os mais variados e cada empresa apresenta o seu: melhoria da imagem institucional, apresentação de balanços sociais positivos, fidelização de clientes ou mesmo o desenvolvimento da comunidade interna e externa. No entanto, um importante ponto precisa ser…

Executive Coach, sim! Segundo A Internacional review of Industrial and Organizational Psychology, o coaching é utilizado em 93% das 100 maiores empresas globais com sede nos EUA. No Brasil, o coaching caminha a passos largos, sobretudo no campo empresarial, atuando na formação de lideres de sucesso. De acordo com estudos realizados pela iniciativa da Latin American Human Resources Partnership – LAHRP, 84,6% das influentes empresas nacionais utilizam o coaching e 92% delas pretendem…

seus estudos ou em sua carreira profissional. 3 – CONCEITO Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico e empresarial). Tem origem de o termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. O empreendedor é aquele que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos. Tem como…